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现在我们要做的事就是从这里着手，彭华强又手指着自己的胸口：“人心，只要把人心收拾好，所谓人心齐，泰山移，这个华邦罐头厂这颗烫手的山芋很快就可以变成给我们下金蛋蛋的母鸡。”
“这个说得倒是挺简单，可政府都解决不好的事情咱们有这个能力去解决好嘛？天降大任于斯人也，可谁来担当这个大任呢，华仔，你能行吗？让你去打先锋怎样？”
“呃，周，周老师，怎么又是我？”彭华强头皮一麻，这不是自己跟自己过不去吗。
“华仔，你头脑活，经验丰富，能说会道，办法多，我看没有比你更合适的人选了。你能把这些闹事的职工安顿好，这个厂子我就敢接，不然我们宁可从新选址投资新厂也不会去碰这个大麻烦，闹不好偷瓜不成反而惹一身骚。”
“华邦罐头厂不是条死鱼，是条休克鱼，及时介入完全是能救活的，咱们虽然没做过这事，但是一定要有勇气去做别人不敢做之事，积累起捡拾休克鱼的经验，盘活僵尸资产，现在有大量这种中小国有企业要死不活的处于休克状态，这是咱们神农集团发展的大好机会，重新选址建厂又犯了重复建设投资的错误，既浪费土地，这个建设周期又长，恐怕与我们这个营销战略相背离，到时候选秀节目都启动上电视台播放了，我们的产品还没有生产出来，这个营销效果就没办法出来。”
废话少说，彭华强担当了这个难题专员去和华邦罐头厂的几百职工对接谈判。
会场里，几百职工一见来跟他们解决问题的是一个二十出头的毛头小伙子，立马就群情激愤起来：“怎么市政府都没人了么，怎么派一个小屁孩来糊弄我们，我们去市政府闹去，一定要闹得市长亲自出面来解决问题。咱们的娃儿要上学，咱们要工作要吃饭，市政府不可能总是在踢皮球。”
“好，大家请静一静，大家的意见我已经听到了，大家请先听我说几句，大家觉得长久这么闹下去，孩子上学问题，工作问题，吃饭问题能解决嘛。从大家齐心协议争取自己合法权益这一点来看，我觉得这是一个十分团结十分难得的集体，我首先声明一点，我不是市政府的工作人员，我是神农公司的一名普通工作人员，华邦厂是国有企业，神农公司是湘南农院的校办企业，这大学是国家的，自然这校办企业也是国家的，所以今天我代表神农公司过来坦诚地听取大家的意见，为我们华邦罐头厂一起寻找一条出路，一条光明的道路。我在这里保证，你们依然是光荣的国企员工，我保证每一个人都不会被清退，每一个人都能有一份满意的工作，不但要有饭吃，孩子能上学，还得碗里有肉，孩子更够上得起更好的学校。”
“小伙子，你说得倒很中听，人也长得很帅，可不能总讲乖面子话，漂亮话又不能当饭吃，我们已经好久没吃过肉了，你来点实际的，我们的肉在哪儿？”
“哦！”彭华强微微一笑，已经入套了，彭华强挥挥手道：“肉早就准备好了，人人都有份。”彭华强一打手势，会场里就走进来十几个工作人员往里面搬礼品袋。
“各位大哥大姐，这次我是受公司委托，诚信诚意地来解决咱们华邦厂和职工们反应的问题的，这个礼品袋里有两斤猪肉，两瓶辣妹子辣椒酱，还有豆腐干，这些都是我们神农公司旗下工厂生产的产品，现在在市场上供不应求。大家拿回去好好品尝品尝，为何同样是企业，别人能够做好，能有赚大钱，为何我们华邦厂不可以，华邦厂有这么好的设备，有这么好的热爱工厂的职工，为何就不能把企业做起来呢，大家有没有认真地来思考过这个问题？同时我理解大家现实的困难，工厂没效益，职工没什么收入，这生活就很煎熬啊，为了表示咱们华邦神农是一家的诚意，受苏董事长和周斌总经理的委托，今天所有职工每人发放五百元的慰问金，大哥大姐们你们辛苦了。”
不得不说彭华强非常懂人心，一下子就能把我住关键点。投桃报李，会场一下子雅雀无声起来。有些女职工忍不住抹起眼睛来。
彭华强接着说：“大家依然是华邦厂的主任，厂子的命运不是由我们神农公司来决定，也不是掌握在市政府手上，咱们华邦厂接下来要怎么走出困境，怎么发展，一切都由我们全体职工来决定。每个礼品袋里我们准备了纸和笔，大家可以畅所欲言，献言献策，把一些好的思路和想法都写出来，不论是个人的还是厂子的，只要提得合理，我们都会尽最大努力满足。”
“小伙子，你不但人长得蛮帅，说话也很有水平，比市政府那些领导们总是摆姿弄态的说一些不关痒痛的话听来舒服多了，我们大伙认可你是个有能力的人，年轻又咋啦，可你年轻我们也认可你啊，小伙子，如果你愿意来给我们当厂长，我们都会死心塌地地跟着你好好干。谁想一整天吃了饭没事干跑去闹事？就是没饭吃了才会闹事，你说是吧？”
还能多说什么，难题迎刃而解了。不抱着一颗真诚的心，不给别人找出路，不把别人解决不好的难题给解决好，总想着自己的那点小利益小打算，怎么会有自己更好的出路呢。
连周斌老师和市政府的工作人员都很赞叹，这小子可以啊，我们一直头疼不已的问题，竟然让这小子一出面，不费吹灰之力轻轻松松就给解决了。
华邦罐头厂和神农公司兼并重组仪式在市政府的牵头下在市政府礼堂隆重举行，当然又少不了各路媒体的密集报道。这个过程很快，因为政府生怕生变，两边一拍即合，市政府巴不得早点解脱，把这个老大难问题给甩出去。
第522章 年轻有为（）
522、年轻有为
安抚职工情绪，签合同容易，但是要消化这一颗烫手的山芋可不简单，华邦罐头厂退休职工和在职职工差不多一样多，这一大群退休职工是个长久的沉重的包袱，担心厂子被卖给民企，退休职工的退休金没有保障，所以退休职工是闹事的积极分子，除了退休职工这一块，彭华强还发现华邦罐头厂冗员太多，关系户太多，因为是国企，一开始在政府主导下，高起点，大投资，工作稳定，在国企工作有面子，因此很多沾亲带故的人挖空心思托关系，走后门挤进这家国企大门，什么采购部，销售部，后勤部的人一大堆，而奋战在生产一线的职工也就一半多点。
了解清楚了原因，彭华强倒吸一口凉气，天啊，问题这么严重，看来真是心急了一点，如此裙带关系复杂，官僚主义盛行的一个厂子不死翘翘才怪。可是开弓没有回头箭，既然合同已经签订下来了，承诺也已经做出去了，就得一诺千金，硬着头皮也要把这个硬骨头给啃下来。
再艰难的问题都是有办法解决的。
这个退休职工的退休保障问题是个沉重的负担，一人一个月发一千来块，这一个月也得好几十万，一年就得拿好几百万出来，几十年下来，这笔费用就得上亿，运作再良好的企业也会是个沉重的包袱，因此这一大块包袱必须得甩掉，让企业得以轻装上阵。在保障每个人的基本权益基础上，对退休老职工分门别类来处理，一部分有技术专长，早早内退，身体还能继续工作的退休职工返聘为企业的技术骨干和质检员，就能把一部分负担转化为生产力，吃闲饭，消耗财富的人多，而创造价值和财富的人少，这企业如何能够招架得住？对于那些没有一技之长，年龄身体又不能继续工作发挥余热的退休职工，和政府签订职工养老保障协议，由企业出大部分，政府负责解决一部分，退休职工纳入社保体系，企业每年拿出一百万，十年一共拿出一千万注入这个社保基金，然后这几百退休职工的退休保障就全部交给政府去处理。一千万虽然也不是个小数目，但不用一次拿出来，每年拿一百万，这已经是大大的减轻了压力。
然后在职的职工也是鱼龙混杂，良莠不齐，而且好像关系户，有点背景和来头的人还不小，对于那些没什么能力和本事，自以为有个靠山就我行我素，根本不服从管理少数几个刺头，彭华强采取各个击破的战略，愿意买断工龄的，只要条件能接受，就一次性爽快地把瘟神送走。湘大饲料厂只有两百多职工，一年却可以生产几万吨饲料，这华邦饮料厂有三百多在职职工，通过买断工龄处理了走了一批人，大多数人不知道自己能干什么，生怕丢了这个好不容到手的铁饭碗，即使买断工龄看起来还算诱人，但绝大多数人是不愿意走的。彭华强认为在前期市场没有完全打开的时候，这个饮料厂能够有一百多号人就足够用了，其他的人不能解聘，因为合同里签死的，十年内不能解聘原华邦罐头厂的职工，合同是死的，而人是活的，合同刚签订不久，短期内肯定是不能也不会这么做的，否则就失信于人了。不过这合同里也还加有一句话，除非是职工自愿离职。
要减员增效办法肯定是很多的，何况这几百个职工也不够是一块闲置或摆错地方没有整合起来的人力资源，短期内是个负担，没有那么多岗位可以安排，但从远来看，神农公司一系列的工厂建立起来，不要说安置几百个闲置职工就业，把员工扩展到上万人，几万人也不是不可能的。
所以整顿这个人员问题，彭华强提出了多管齐下，一揽子计划。一部分退休老职工从企业逐步剥离，养老交给政府去处理，一部分害群之马买断工龄，快速清除出队伍。剩下的职工暂时没什么事可干，每天从早到晚安排八到十个小时的培训学习，培训学习彭华强有优势，有大量现成的资源可用。农院那么多老师，那么多教室，可以随意调配，彭华强个人这边的资源也有华创电脑培训，董倩倩这边的包子馒头饺子，还有奶茶制作，烤红薯等等，一方面是创业技能培训，一方面是加强思想教育和转化和加强文化基础的学习相结合。每天严格考勤纪律。要让一群懒散的等靠要思想严重的职工彻底改变思想，扭转心态，就得有些非常的手段。前期，彭华强就像大学生军训一样，从武警部队请来教官先对职工来个两个星期的军训。一开始也是怨声四起，我们又不是大学生小年轻，干嘛要整这些没用的东西，但是反对无效，不认真参加军训，培训和学习任务严格考核，培训学习成绩直接与工资等级相挂钩，培训学习认真准时，完成基本任务，每月照常发放基本工资，表现优秀者有奖金，迟到早退缺旷算怠工旷工处理，累教不改者，开除。治乱必用重典。
可很多有背景的职工还是置若罔闻，根本没把一些规定纪律放在眼里。还搬出合同来和靠山来，我某某亲戚是某个重要岗位上的领导，你碰我一下试试，彭华强还真是想要杀鸡儆猴看看，我才不在乎你有什么来路呢，合同规定不能开除是吧，那我就把你的工资扣光，也不开除你，没有钱吃饭了，我看你还能跳几天。
甭看这个工作组组长年纪轻轻，这手段可是十分的凶狠老辣，很快大家就领教到了这个毛头小伙的厉害，说不过他，搬出靠山救兵没用，打又打不过他，有个职工因为消极对待军训和培训学习，接连两个月的工资被彭华强扣得一分不剩，认错求情没用，叫来一般狐朋狗友想要修理彭华强一顿，结果十几个人抄起棍棒家伙还没怎么动手，就一个个哀嚎着躺在地上了。
彭华强的威名从此树立起来，话不多，但句句掷地有声，职工们不敢不听。
因此时间不长，一群思想涣散，好无纪律可言职工就被收拾得面貌为之焕然一新。华邦罐头厂也改名为神农华邦饮料厂，保留华邦二字，是因为有个历史的传承，华邦厂几百职工对这个厂名有着深厚的感情。名称无所谓，打广告的时候重点突出神农品牌就行了。
设备和技术改造，职工培训学习，《你就是女主角》节目的海选是同步进行的，华邦罐头厂原来有五条先进的罐头生产线，每年可加工橘子罐头数万吨，彭华强认为这水果罐头也有市场，但这个市场远没有瓶装水和瓶装茶大，对了，罐头厂和原料供应基地有多年的合作联系，保留一条生产线生产橙汁饮料是可以的。于是五条生产线，两条改造用来生产瓶装水，两条用来生产茶饮料，一条用来加工橙汁。神农公司拥有湘南农院得天独厚的研发团队，不论是技术改造，还是饮料配方的研发，都有大量现成的资源可用。所以这些在别人眼里十分困难的事情拿给神农公司都轻轻松松搞定了。
彭华强迅速在华邦罐头厂几百职工心中树立起了威信，职工们纷纷请求彭华强去华邦厂做厂长，带领他们一块干，彭华强微微一笑：“呵呵，这可太为难我了，我是个坐不住的性格，这个厂长吗一定得找个懂技术，懂管理，有着丰富阅历的人来做比较合适，我负责搞好销售工作就可以了。何况我还得花一点时间把我的大学学业先给完成呢。”
“什么？彭总，你大学都还没毕业？就，就这么了得了？”一些职工听说彭华强还是一个在校大学生，个个都露出不可思议的表情，不是很怀疑，而是更加的钦佩，心悦诚服。为什么同样是人，差距怎么这么大，这么遥远呢？
第523章 不就是一个包子（）
523、不就是一个包子
别人解决不好，解决不了的问题，彭华强出马，似乎总能找到巧妙而有效的办法快速破解难题。所以周斌老师对彭华强更加器重与依赖。
“华仔，好样的，一百个名校大学生的脑袋加起来还没你这一颗脑袋管用呢，真没想到如此复杂艰巨的一个工作都让你漂亮地完成了任务。华仔，你有女朋友吗？我和你共事也快三年了吧，怎么从未见你和那个女生约会过？大三了谈谈恋爱也是可以的，如果一心扑在了工作上，没有在大学里谈一场轰轰烈烈的恋爱，以后毕业了，回想起来也是蛮遗憾的。”
彭华强不是没有在谈恋爱，从高中到现在，彭华强谈过好些个女朋友，只不过工作一直摆在明处，而谈恋爱一直藏匿得比较好，在偷偷地进行着而已。大众广庭之下和女生手牵手，挽手搭肩，搂搂抱抱，卿卿我我的事的确从未做过，不过和曹铸，和春桃躲进私密空间里，可以说是要多随意就有多随意，要多疯狂就有多疯狂。
彭华强有些纳闷，周斌老师今天怎么有心情关注我的私生活来了？笑道：“周老师，现在正是干事业的大好时候，谈恋爱，找女朋友根本就抽不出时间精力来啊，一心不能多用，还是全副身心地先把我想做的事我能做好的事先做了吧。个人的感情缓个几年再考虑也不迟的。”
“好，我果然没看错人，华仔﹍”周斌老师拍了拍彭华强的肩膀，意味深长道：“尽管我十分不赞成早恋，但我很早就看出来了，不但我还有你师母都很喜欢你，婷婷也很喜欢你，你是个很难得的大哥哥，是个值得学习的好榜样，有时间多关心一下婷婷的学习。她每次回来张口闭口就是那个洋外教，而且拍的一些照片也过于亲昵，让我很是担心啊。”
周�