英雄！上下团结、同甘共苦，打败了项羽，建立了汉朝大业。”
几句话激起了刘邦对自己辉煌历史的自豪之情。然后樊哙话锋一转，说：“现在天下初定，百废待兴，陛下竟这般精神颓废，大臣们都为陛下生病惶恐不安，陛下却不见大臣，不理朝政，而独与太监亲近，难道您不记得赵高祸国的教训了吗？”
刘邦恍然大悟。自此以后，刘邦专心勤政，休养生息，使全国各地呈现出一派兴旺发达的景象。
故事中，樊哙先是称赞了刘邦征战时的辉煌战绩和勤政作风，而后又婉转地批评了刘邦的颓废和懈怠，赞扬与批评相结合，一席肺腑之言及时劝醒了刘邦。
称赞一个人引以为豪的事情，你还必须注意以下3点：1．赞美的话表达要准确，不能偏离事实；2．赞美的话必须是由衷的，发自肺腑的；3．赞美时要专注，让被赞美者感到你有分享其光荣和快乐的愿望。
第142天 怎样避开赞美语言中的暗礁
核心提示
在称赞与自己关系很好的人时，如果是当着其他人的面，千万不要冒犯对方的忌讳。
理论指导
赞美是一种走进心灵的语言艺术，你不可让赞美的语言信马由缰，而要在赞美之词中把握一种平衡，找到一个方向，绕开赞美中的“暗礁和险滩”。
赞美人本应算是好事，但若口无遮拦，犯了忌讳，好事也变成坏事。即使朋友之间关系很密切，你也要注意，不能一时兴起就不管“三七二十一”。
路老板和金老板很要好，志趣相投，私下里无话不谈，甚至对方的忌讳也是酒后茶余的谈资。
在一次宴会上，路老板喝得有点儿多了，为了表达对金老板能力的敬佩之情，他举起酒杯说：“我提议大家共同为金老板的成功干杯！总结金老板的工作历程，我得出一个结论：凡是成大事的人，必须具备三证！”
路老板提高嗓门说：“第一是大学毕业证，第二是职业资格证，第三是离婚证！干杯”
话音刚落，众人哗然，原本是赞美之中的玩笑话，此时此刻提及却极不合适。金老板硬撑着喝下了那杯苦涩的酒。
“离婚证”无疑是金老板的忌讳，他不想让更多的人知道，也不想让人们议论，但路老板与他太好、太熟、太没有界限了。
在称赞与自己关系很好的人时，如果是当着其他人的面，千万不要冒犯对方的忌讳。毕竟每个人都有一点儿个人隐私，请尊重朋友的忌讳，不要开那些残酷的玩笑。
第143天 赞美他人要有远见
核心提示
赞美他人，要站在一定的高度上。因为缺乏前瞻性的赞美极有可能使赞美者陷入被动。
理论指导
赞美他人时，不仅要符合当前的现实情况，而且还要高瞻远瞩，具有一定的前瞻性与预见性，提升自己的赞美高度，经得起推敲与时间的考验。
在一件事情还没有最终完成之前，一定要慎用赞美。要知道，问题常常会出现在最后关头。
秦始皇数次打败楚军后，就一心想侵占楚国。他先是征询李信的意见：“我想占领楚国，将军认为需要派多少人马合适呢？”李信颇为自信地说：“最多不过20万人。”秦始皇又问王翦，王翦说：“非要60万人不可。”秦始皇听后，很不高兴，对王翦说：“王将军是老了吧，何以如此怯弱？李将军果敢英勇，他说的才对呀。”秦始皇没有对敌我力量此消彼长的复杂形势作出准确的预测，轻信李信的估计，认为可以用最少的兵力占领楚国，盲目地赞美李信，远没有王翦的深谋远虑。结果，王翦见秦始皇赞赏李信而否定自己，就称病回老家频阳了。李信进攻楚国时，被楚军打得大败而归。秦始皇恼羞成怒，悔不当初，就亲自去王翦老家频阳致歉：“我没有采纳将军的建议，李信果然让我军蒙受了耻辱。”后来，秦始皇派王翦率60万大军用了一年时间就灭掉了楚国。
在这里，秦始皇犯了一个很多人常犯的错误，在事情还没有做成之前就盲目地赞美别人，缺乏远见，以致判断失误。
很多人都爱树典型，但很少经过深入的分析、调查、审核，不讲求典型的可信性。于是典型刚树起没几天，就身陷泥潭。在日常生活中，类似的“话音未落”式的尴尬状况常常发生，刚刚夸对方两句，对方却偏偏不争气，正可谓是“夸一夸，歇菜啦”。于是，在世人慨叹“气死匹夫”之余，笔者奉劝各位一定要总结前车之鉴，只发有远见的赞美，这样才不会让自己陷入尴尬境地。
第144天 间接赞美男人，直接赞美女人
核心提示
男人和女人的思维方式存在差别是毋庸置疑的，这就需要你在与异性相处的过程中抓住对方的思维特征，投其所好。
理论指导
赞美是男女双方表达感情的最好方式。如果一个男人对某个女人有好感，他可以透过赞美让对方了解他的心意。只是有时候，男人会以他习惯的方式赞美对方，而不用女人习惯的方式去赞美。同样，许多女人也不清楚该怎样赞美男人。
总的说来，男人希望得到感谢，女人希望得到爱慕；赞美男人要间接，赞美女人要直接。
当男人的某项决定或行动得到女方的感谢时，等于是给了他最高度的赞美。比如，当约会结束后，女方表示今天的晚餐很美味、电影很好看时，男人会觉得很开心，很有成就感。
直接的赞美最能使女人感到满足，会令女人感受到对方的珍惜与尊重，拉近双方的距离，并且愿意做更多的回应。但是男人往往不懂得这个道理。其实最简单的方式就是，以正面的形容词直接赞美对方的作为。
间接赞美（适合赞美男人）：“我觉得今晚过得很愉快。”
直接赞美（适合赞美女人）：“你真是个好女孩。”
如果一个女人赞美男友的车子、音响，或他最喜欢的足球队，其实就等于是在赞美他。但是女人不一样，她们喜欢对方直接赞美她这个人本身。因为这表示对方很在意她、关心她。
男人和女人的思维方式存在差别是毋庸置疑的，这就需要你在与异性相处的过程中抓住对方的思维特征，投其所好。
第145天 赞美异性，最好委婉地借用别人的话
核心提示
借助第三者的话，往往能够起到更佳的赞美效果。
理论指导
生活中，你常常会遇到需要赞美异性的情形。直白地夸赞异性，使自己的形象受损，同时也使受夸赞的异性感到不自然。虽然有时候你的赞美并没有其他意思，但如果你直接地说出心里话，可能会引起不必要的误会。
如果是因为真心的赞美而引起误会，不仅达不到取悦别人的目的，而且会引起别人的厌恶或疏远。特别是女性，保持适度的含蓄，会使你魅力大增，否则就会显得自己没有内涵，没有气质。
赞美别人有一种很有效的方法，就是借助别人的口，进行间接地赞美。
在聚餐的时候，阿艳碰到了以前的男同学。这位男同学事业有成，阿艳很想与他保持良好的朋友关系，可是如果阿艳说：“你现在有很好的工作，取得了一些成就，身边肯定有许多女孩子。”这样说显得自己势利、没内涵，甚至会让这位男同学误解她在暗恋自己。因此，要避免这种误会，阿艳就需要借别人之口表达赞美之意。她可以说：“听别人说你最近做了一笔大生意。”或者：“他们说你刚开了一家公司，祝贺你。”
上面这两句话有如下特征：（1）虽然事实上并不是别人说的，但这是阿艳已经掌握的事实，她就可以说是听别人说的；（2）至于是谁说的阿艳大可不必说出来，否则可能会引起不必要的麻烦；（3）用别人的话带出赞美，话语间是别人的赞美，但实际上是阿艳的赞美。这样的话不仅能准确地传达阿艳的意思，而且还能使对方愉快地接受。
不过，在使用这种方法的时候，有些地方要注意：首先，不要让对方了解你的意图，否则，你的表演只会成为他的笑柄，甚至会被反击得体无完肤；其次，没有必要指名道姓地说是谁说的，免得日后留下隐患；再次，说这些话时不要用打听的语气，因为这毕竟有多事之嫌，所以要慎重选择你的话题。
第146天 把握赞美对象的实质
核心提示
真诚而具体的赞美，最能赢得他人的欢心。
理论指导
赞美作为一门学问，其中奥妙无穷，“懂行”是一个非常重要的法则。“懂行”的实质就是能够把握所赞美对象的实质，赞美对方最想被赞美的地方或特点。如能这样，你的赞美就能引起对方的共鸣，让对方心悦诚服。
如果你想得到女孩子的欢心，夸奖她漂亮、可爱当然必不可少。但现代社会女性的地位大大提高，男人能做的事情女人也都能做，还有“女人能顶半边天”的说法。总之，如今不再是“女子无才便是德”的时代了。如果能找到她们能力上的优点并予以称赞，她们会更加高兴。
一次，李亮去银行取钱。人很多，年轻漂亮的女职员忙个不停。李亮很想跟她交谈，但不知怎么开口。
观察了一会儿，李亮发现了女孩的优点。轮到他填取款单时，他边看她写字边称赞说：“你的字写得真漂亮。现在像我们这样的年轻人，能写这么一手好字的人，确实不多了。”
听到顾客的称赞，女职员吃惊地抬起头，不好意思地说：“哪里哪里，还差得远呢！”
李亮认真地说：“真的很好，看上去你像练过书法，是吗？”
“练过一段时间。”
“我的字写得一塌糊涂，能把你用过的字帖借给我练练字吗？”
女职员爽快地答应了，并约好了下午到办公室来取。短短的几句交谈，二人互生了好感。
当然，在夸女孩子有能力的时候，必须是由衷的。有人在夸奖女孩子的能力时往往表现得漫不经心：“你的文章写得很好”、“你这件事办得不错”、“你的歌唱得不错”……这种缺乏热诚的、空洞的称赞并不一定能使女孩子感到高兴，有时甚至会由于你的敷衍而引起对方的反感和不满。
聪明的人在称赞别人的能力时，都会尽可能地具体些。比如，对上述三种情形，他会分别说：“这篇文章写得很好，特别是后面对这一论点的论证很有新意”、“这件事情办得不错，让我又学了一招”、“你的歌唱得不错，不熟悉你的人没准儿还以为你是专业歌手呢”。这种真诚、自然的赞美，无疑会让对方更愉快地接受。
第147天 有新意的赞美更能打动人
核心提示
学会寻找和发现对方与众不同的地方，你的赞美也会与众不同。
理论指导
创新赞美很重要，如果你在赞美他人时能加上一些“新意”的话，让它与众不同一些，那么赞美就会更趋于完美，效果也更佳了。
一位摄影师在为一位女明星拍照，女明星对着镜头有些紧张。摄影师在拍照前十几秒钟对她说：“小姐，你的耳朵真漂亮，我从来没见过这么漂亮的耳朵。”女明星平常被人夸的地方太多了，已经习惯了。但此时居然听到有人赞美她的耳朵，以前连她自己都没有发现，她赶紧摸了摸自己的耳朵。当她自然地把手放下时，摄影师的快门已经按下去了。
摄影师在关键的时候赞美别人看不到的地方，这一招真是很厉害。
那位摄影师有一双慧眼，抓住了别人没有注意到的细节，避开了锋芒，绕开人们关注的焦点，取得“巧言至诚心”的最佳效果。
在通常情况下，当一个人处在众口一词的赞美时，往往不会再把这同一内容的赞美当回事。这时，如果你能找到别人都忽视了的优点来赞美对方，就必然能引起对方的注意。爱因斯坦曾这样说过，别人赞美他思维能力强，有创新精神，他一点都不激动，作为一名科学家，他听这类话都已听腻了。但如果谁赞美他小提琴拉得真棒，他一定会心花怒放。
学会寻找和发现对方与众不同的地方，你的赞美也会与众不同。经常恰到好处又实事求是地赞美别人，别人就会喜欢你，你也就容易得人心，同时这也是你对自己的认可。
第148天 赞美不能忽视小事
核心提示
生活中的很多细节小事，犹如一块块未经雕琢的璞玉，如果你没有一双识别它们的慧眼细心鉴别，它们就永远会被埋在山野石林之中，很难实现其真正的价值。
理论指导
很多人在赞美他人时习惯于泛泛而论，抓不住赞美的重点，其中一个突出表现就是忽视细节。其实，对方之所以在细节上投入那么多的时间和心血，一方面说明对方对此有特别的偏爱，另一方面也说明对方渴望这些努力能够得到应有的回报与肯定。
法国前总统戴高乐访问美国期间，在尼克松为他举行的宴会上，尼克松夫人费了很大的劲布置了一个漂亮的鲜花展台：在一张马蹄形的桌子中央，五颜六色的鲜花衬托着一个精致的喷泉。精明的戴高乐将军一眼就看出这是女主人为了欢迎他而精心设计制作的，不禁脱口称赞道：“女主人为举行这次正式的宴会，一定花了很多时间来布置这么漂亮、雅致的鲜花展台吧！”尼克松夫人听了，十分高兴。事后她说：“大多数来访的大人物要么不加注意，要么不屑为此向女主人道谢，而他总是先想到感谢别人。”
戴高乐贵为国家元首，却能细心发现别人的良苦用心，这使他成了一位备受别人尊敬的人。面对尼克松夫人精心布置的鲜花展台，戴高乐没有像其他大人物那样视而不见或漫不经心，而是即刻领悟到对方在此花费的苦心，并对这一片苦心表示了特别的肯定与感谢。戴高乐赞美的言语虽然简短，但很显然，使尼克松夫人深受感动。
生活中的很多细节小事，犹如一块块未经雕琢的璞玉，如果你没有一双识别它们的慧眼细心鉴别，它们就永远会被埋在山野石林之中，很难实现其真正的价值。
第149天 赞美贵自然，嬉笑怒骂皆为夸
核心提示
称赞的方式是多种多样的，在嬉笑怒骂间，赞美同样可收到好效果。
理论指导
赞美他人时，你最好不要很严肃，因为这并不是作报告或谈工作。赞美贵在自然，它是人们在一定场景下的真情流露、有感而发。虚假的赞美，即使是出于真心实意，也会让人不快。赞美的方式是多种多样的，在嬉笑怒骂间，赞美同样可收到出奇的效果，从而增进你和朋友之间的友谊。
有一个学生学习成绩一直很好，总能保持全班第一的位置，大家都很佩服他。一次，他又考了全班第一名。饭后“侃大山”时，好几位同学都夸了他，却没有一位是用直接赞美的方式。一位同学故作心痛状，手捂胸口，叹息道：“既生我，何生你。”引得众人捧腹大笑。另一位作嬉皮笑脸状，说：“今晚跟我去看电影吧，既然我赶不上你，那就得把你拉下水。”而另一位同学，则一副怒不可遏的样子，愤然道：“这日子没法过了。”惹得同学们一阵欢笑。那位成绩第一的同学也跟着大家一起笑，并且他真诚地表示自己一定会尽力帮助同学们。
在嬉笑怒骂时，你一定要注意以下两点。
1．嬉笑怒骂的称赞，需要讲究对象、场合和方式。如果不顾及你和对方的关系、所处的环境而乱用此法。别人就会觉得你俗不可耐，可能还会惹怒对方。
2．不可使用得过于频繁。因为这种正话反说、随随便便的赞美方式，本身就有一定的冒犯他人的性质，若随意滥用，不仅会让赞美变了味，还会让对方误以为你是真的在挖苦他。
第150天 赞美是激励他人的最佳方式
核心提示
每个人都渴望被人赞美，无论他口头上承不承认。
理论指导
1963年玫琳凯在美国达拉斯成立了自己的玫琳凯化妆品公司。此后，她凭着坚定的决心、努力的工作以及无私的奉献精神，将公司从