命师- 第165部分

　　　　“萧佐说了，他愿意拆借资金给滨盛，助滨盛一臂之力。”夏花笑得合不拢嘴，“怎么样施得，现在才知道我带清影来高月的真正用意了吧？清影一出马，不管是官二代还是富二代，全部拿下。”

　　　　月清影莞尔一笑：“总觉得我成了夏花迷惑人心的道具了，有时想想，似乎这样做不是很好。”

　　　　“也没什么不好的，你什么都没做，就是坐在了我的旁边一言不发，男人们就自己意乱情迷了，能怪你吗？色不迷人人自迷，酒不醉人人自醉，自迷的人和自醉的人，不要怪女人长得漂亮和酒太香，要怪只怪自己定力不够。”夏花才不会认为她的美人计有什么不妥之处，何况平心而论，她也真没有想到堂堂的富家公子萧佐这么没有定力，一见月清影就几乎把持不住，要向月清影索要联系方式了。

　　　　没有和萧佐有过深入接触的夏花当然不知道的是，萧佐曾经在女人问题上在全有手中栽过一个大跟头，所以说，她以为她拿下了萧佐，却不清楚，实际上真正拿住萧佐的人却是施得。因为施得让全有臣服，等于是所有被全有制约的人，都会间接为施得所用了。

　　　　萧佐何许人也，施得不得而知，但从夏花的叙述中，他大概了解了萧佐的生平——萧佐，男，天生帅哥，天生富贵，后天成功人士。父亲萧佑为石门著名的天佑集团的董事长，母亲林玉成为石门著名的餐饮集团稻香阁董事长。身为独子的萧佐不从父志不遂母愿，从国外大学毕业后回到石门白手起家，先是成功地独立经营了一家固定资产3000多万元的建材市场，可谓少年成名，人生得意。

　　　　后来，天佑集团和稻香阁合并之后，萧佐才子承父业，担任了合并之后的天佐集团的董事长。

　　　　按照夏花的形容，萧佐身上全然没有纨绔子弟的作派，为人谦恭，除了人家天生帅哥的英俊潇洒没法掩饰之外，可以说整体上比施得还要低调。

　　　　“不要和我比，我不是富二代。富二代的低调是除却巫山不是云的淡定，我的低调是底气不足的无奈。”施得哈哈一笑，自嘲地笑道。

　　　　笑完之后，他的目光又落到了前方的道路上，此时深夜的街头，没有几辆车更没有行人，忽然，他眼睛的余光一闪，似乎一大一小两个人影从车灯中一晃而过，消失在了石门深秋的深夜的街头。

　　　　怎么好像是二小和大个？施得可是吃了一惊，再回头一看，车后的路灯昏黄，而路灯之下，到处都有看不到的黑暗角落，哪里还有半点人影？

　第268章　人生如戏，全靠演技

　　　　是他看错了，还是幻觉？施得原以为二小和大个从此会远离他的生活，不再出现，就如当初毕问天为他种下桃花煞一样，到现在，他虽然和月清影纠葛不清，和夏花也有一丝朦胧的情感，和碧悠亲情更浓，但他并不认为桃花煞会对他的生活和事业造成什么困扰。同样，他也几乎遗忘了二小和大个。

　　　　毕竟人海茫茫，二小和大个又是四海为家的流浪儿童，二人离开了单城，有可能去全国任何一个地方，再次相见的可能性，几乎是零了。却不曾想，在一个不经意的夜晚，在石门的街头，他居然看到了二小和大个！

　　　　再一想，二小和大个是杜清泫为他设置的一个考验，他虽然妥善处理了流浪儿童的安置问题，孤儿园已经开始动工，但他并没有在流浪儿童事件的考验中全部过关，二小和大个，还是他早晚面对并且必须解决的难题。

　　　　“怎么了？”夏花注意到了施得的异常，“好好开车，别分神。”

　　　　是呀，开车的时候不能分神，施得摇了摇头，收回心思，心想也许是他的错觉，二小和大个只是他生命中的一个过客，从此山高水长，怎么可能会在石门的街头相遇？算了，不去想了。

　　　　就在施得将心思回到开车上面时，忽然，月清影惊叫了一声：“小心，前面有人！”

　　　　此时已是深夜，大街上行人无几，况且现在私家车还没有兴起，一路上连三五辆汽车都没有遇到。施得刚才回头去看二小和大个之前，明明记得前方几百米开外，空空荡荡，一个人影都没有，怎么就突然蹿出人了？他急忙回头的当下，不及思索就一脚刹车睬下，伴随着汽车刺耳的轮胎摩擦地面的声音，车头在距离突然冒出的行人身前不足一米之处堪堪停下了。

　　　　行人是一个流浪汉，呆滞的眼神，破烂的衣服，脏得不成样子的脸，他茫然地站在车前，愣了半晌才若无其事地又朝马路中间走去，仿佛刚才他的横穿马路之举，是遵守交通规则的典范一样。

　　　　施得出了一身的冷汗，真险，只差一点儿就撞上了。如果撞上的话，流浪汉必死无疑。怎么了这是，他开车虽然技术不高，但也不至于笨到撞人的地步。说到底，还是刚才疑似的二小和大人的身影搅乱了他的心绪。

　　　　夏花拍了拍胸口：“吓死我了，施得，你今天是怎么了，神不守舍的，你可千万别告诉我你刚才看到鬼了。”

　　　　“心底坦荡的人，不管怎么走夜路，也从来不会撞鬼。”施得笑了一笑，强压心中的不安，“李山林又是怎么回事，是被你惊艳了还是被清影秒杀了？”

　　　　见施得转移了话题，夏花也没再纠缠刚才的问题，说道：“李山林还好吧，他认识我了，要惊艳了也早就惊艳得习以为常了，对清影，他的表现比萧佐好了不少，至少没有明显流露出来对清影的****。所以，和李山林的谈话比和萧佐的谈话正式多了。李山林对绿色生态旅游，也提出了许多问题和设想，最后他说，生态旅游，投资巨大，他不敢自作主张，需要请示李长风才能做出决定。”

　　　　上面一番，夏花还说得兴致勃勃，似乎会继续长篇大论一样，不料转眼就哈欠连天了：“困了，不说了，赶紧回去，我要睡觉了。有天大的事情，明天再说。”

　　　　和夏花的关注点时刻落在事业上不一样的是，月清影很是关心施得的情绪：“施得，刚才你怎么了？没事吧？是不是有什么放不下的事情让你走神了？”

　　　　果然是女人各有各的好，夏花大气，却不够温柔体贴。月清影在人前过于拘谨，却心细如发。施得有时也不免羡慕万恶的旧社会的一夫多妻制，不过他还是会勇敢地面对新社会一夫一妻制的现实：“没事，清影，刚才我以为看到了不可能看到了熟人，所以走神了。”

　　　　“哦……”月清影淡淡地应了一声，明显流露出不相信的神情，不过她没再多说什么，而是问起了施得在高月的收获，“除了全有之外，你还遇到了谁？”

　　　　“明天再说，清影，你放过他，也放过我，我困得睁不开眼睛了，不想听他说话。他一说话，我又睡不着了。”夏花半睁着眼睛，手放在嘴前，打了一个大大的哈欠，“施得，你送我和清影回住处，你自己还去碧天集团吧。”

　　　　原来夏花也会关心人，看了出来他经过刚才的走神事件后，情绪不高，故意打断月清影的问题，其实是想让他静心，施得暗暗感动，夏花妹子也是一个难得的好妹子，里里外外一把手，在外，巾帼不让须眉，在内，柔情似水，温良如玉。

　　　　送夏花和月清影回到住处，施得开车回到碧天大厦。碧悠居然还没有睡下，见施得归来，她迎出门来，手里端着一杯水：“这么晚才回来？来，喝口水。累不累？”

　　　　和以前喜欢以埋怨来显示关心的碧悠不同的是，现在的碧悠，多了温存和体贴，更如一个温润的小家碧玉，施得接水在手，大口喝了一口：“不累。先不说了，明天再聊。”

　　　　碧悠“嗯”了一声，目送施得回了房间，她站在门口呆立了半天，眼神中流露出一丝期待和欣慰。

　　　　随后的几天里，发生了一系列的忙乱事件，打乱了施得原定的计划。不过还好，虽然忙乱，但忙中有序，只是乱了计划，并没有乱了次序。

　　　　先是碧悠重组了董事会，在顺利当选了董事长之后，碧悠又兼任了总裁，等于是将人事大权和行政大权全部集于一身了。施得也进了董事会，成为第二大股东。不过施得没有担任任何职务，只是执行董事。

　　　　施得的突然出现，在碧天集团内部引发了不小的议论。谁也不知道施得是何许人也，不但出现得很突然，而且一跃成为碧天集团的第二大股东，事先没有半点风声传出。

　　　　施得就如平地一声惊雷横空出世，就让许多人震惊莫名。

　　　　不少人纷纷猜测施得和碧悠的关系，有人认为施得长得帅，所以是碧悠的未婚夫。也有人见施得沉稳有度，低调并且高深莫测，说不定是京城哪个高官的儿子，肯定来历非凡。还有人觉得施得十分普通，身上看不出有半分官二代富二代的气质，也许他是传说中可以点石成金、谈笑间决定许多人和许多公司命运的高人。

　　　　在港台一带，每家大型公司都会有高人坐镇，为公司的每一个重大决策指点前程推算气运。

　　　　不管众人怎么猜测，施得从来既不主动解释他的来历，也不回敬任何疑问，而且碧悠也只是简单地介绍施得是执行董事之后，再不多说一个字，施得的身份和来历就在碧天集团愈加神秘高大了。毕竟，作为一个来历不明却是集团第二大股东的年轻人，哪怕他什么身份都不是，哪怕他出身于一个草根，他高居董事会第二号人物的宝座，也是难能可贵的了不起。而碧悠虽然也年轻而且还是董事长，她第一大股东的身份却是继承家业而来，算不得数。

　　　　当然，也有人对施得不以为然，毕竟现在的碧天集团今非昔比，若是按鼎盛时期的碧天集团的市值推算，施得的身家高达数亿。但是现在嘛……碧天集团朝不保夕，谁知道碧天集团的股票是财富还是一张废纸？

　　　　施得的热潮还没有过去，曾登科五人的到来，又掀起了碧天集团的另一轮热潮。

　　　　曾登科五人来到石门后，先是接受了施得的耳提面命，然后被碧悠分别任命为五个部门的管理者。虽然几人年纪稍大了一些，但重新打扮之后，几人一改以前的江湖骗子形象，也都西装革履焕然一新成了高级管理层。许多不明真相不知道几人来历的员工，都被几人老当益壮的风采折服了。

　　　　要论演技和人生经历，别说一般的员工了，就连碧天集团的高管们，也远不是曾登科几人的对手。曾登科几人一走马上任，短短时间内就成功地树立起了让人敬仰的形象。不几天，曾登科几人就被无数员工围绕，一口一个曾总或是曾老师叫得亲切。

　　　　用碧悠的话形容曾登科几人的大受欢迎就是——人生如戏，全靠演技。

　　　　所有碧天集团的员工都以为亲切而和蔼的曾老师们，会和他们打成一片，成为他们的忘年交或是人生导师，却没想到，曾老师们说翻脸就翻脸。在经过几天的接触和了解之后，曾老师们突然宣布，碧天集团要裁员，首轮裁员幅度高达三分之一。

　　　　新官上任三把火，曾老师们的火，不是多发奖金，却是裁员，顿时惹得碧天集团上下一片怨声载道。有些人抵触，有些人幸灾乐祸，也有些人隔岸观火，想看看曾老师们到底以什么为标准进行裁员。

　第269章　人脉的含义

　　　　对一个公司来，裁员很正常，尤其是以碧天集团目前的现状，但如果标准不公平，裁员最后变成了任人唯亲、谁会拍马谁就上的闹剧，那么可以预见的是，碧天集团倒闭的速度会加快许多。

　　　　谁也没有想到的是，曾老师们五人全部出动，每人一间办公定，每人每天亲自和30名员工面谈，每个员工给五分钟时间，只需回答一个问题：什么是人脉？

　　　　是走是留，根据员工的答案打分，分高者留，分低者走。

　　　　尽管碧天集团现在深陷困境之中，但大多数人抱着宁肯赖在碧天集团不走等转机的想法，也不愿意被辞退，重新找工作意味着事业的重新开始，在碧天集团多年来的安稳工作，让碧天集团的大部分员工都养成了得过且过混一天算一天的懒惰，宁肯抱残守缺，也不愿意辞旧迎新，挑战自我。

　　　　都还以为曾老师们会出什么奇思妙想的考试试题，没想到，却是这么简单的一道问答题，所有人都长舒了一口气，都认为自己可以轻易过关，轻松留下。

　　　　结果却是让所有人都目瞪口呆！

　　　　看似简单的一道题，大部分人的回答要么离题万里，要么答非所问，要么千篇一律是从新华字典上复制的解释，要么就是胡言乱语一通，总之，越是简单的问题，越容易让人阴沟里翻船。

　　　　最后公布了裁员名单后，被裁员的员工很不服气，吵着闹着要让曾老师们公布答案，如果答案不让他们心服口服的话，他们会一直闹个没完。

　　　　曾老师们也没让失败者失望，根据众多优秀员工对人脉的理解，他们总结了一个标准答案，并且作为公司的文化理念，悬挂在了公司的文化墙上。

　　　　“人脉是什么？人脉不是你认识多少人，而是有多少人认识你，并且其中又有多少人认可你。

　　　　人脉也不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意主动和你打交道。

　　　　人脉更不是你利用了多少人，而是你帮助了多少人。

　　　　人脉还不是有多少人当面吹捧你，而是有多少人在背后赞美你。

　　　　人脉不是在你功成名就时，有多少人围绕在你身边，而是在你失败落魄时，有多少人对你不离不弃。”

　　　　看完标准答案后，许多不服气的员工服气了，因为他们发现，对人脉的理解，他们还是太肤浅了，只知其一不知其二，没有深刻地认识到人脉的真正含义不是从自我出发的自私，而是站在别人立场上考虑的换位思索，是检讨自己赞美别人，是忍耐是感恩，是信守诺言是敬业，是待上以敬，待下以宽……

　　　　经过曾老师们一对一地和员工对话，再加上考试，整个公司的全体员工，都被曾老师们扫描了一遍。据曾老师们向施得汇报，大凡沉稳的员工，对人脉的理解都比较深刻，而且相貌忠厚，面相之中有忠诚之相，举止有分寸，言谈很得体。而浮躁的员工，对人脉的理解都比较肤浅，出发点都是以自我为中心，很少考虑别人。并且言谈举止轻浮，站的时候，左右摇晃，坐的时候，翘二郎腿，并且不停地抖动。男抖穷，女抖贱，人抖穷，树抖死，坐都坐不安稳胡乱抖动的人，曾老师们的共识是，一概不用。

　　　　而且部分员工还生有反骨。

　　　　反骨的人，通常具有强烈的叛逆精神，有可能会是不忠不义之人。任何一家公司都不会重用不忠不义之人，毕竟，公司有许多商业机密，一旦被人泄漏，有可能造成不可弥补的重大损失。

　　　　曾老师们虽然行骗多年，但毕竟也在相术上沉浸了很久，识人的本事和察言观色的能力，一般人比不上。所以施得才放心地将公司裁员的大事，交由几人处理。事实证明，施得的眼光绝对正确，曾老师们没有让他失望，顺利而圆满地完成了大浪淘沙的工作。最后不管是被辞退还是留下的员工，都符合施得的要求。

　　　　碧天集团积重难返，只有从上到下全部整顿一新，才能可能轻装前进，重获新生。

　　　　如何将面相学运用到公司的人事管理工作上，一直是施得着重思索的问题之一。面相学的最可贵之处在于识人之明，识人，不但在日常生活中可以快速地判断一个人是否可以交往，是否真有本事，等等，还