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“有些职位，你们觉得子公司内部，真没人可以胜任，那就空着，我会去调人过来！”秦舒淮道。
如果能力有限，强赶鸭子上轿，未必是好事。
任宁和魏成祥微微点头。
“这样吧，你们把你们需要的人写在纸上，现在子公司成员不多，你们选的人，只能是剩下成员的一半，除了写出选出人员名字外，还要写出拟定的职位，给你们十分钟时间，同工区互相之间可以讨论。”秦舒淮道。
虽说是同工区讨论，其实无法就是工区经理和书记一道商量。
在任宁和魏成祥各自讨论的时候，秦舒淮、李清超和孙鑫林坐到另外一侧，讨论接下来的事情。
虽然组建了工区，但是他们的事情，一项也没少，很多事情还是要他们亲自去负责。
十个来月时间，完成如此多的产值，可不是闹着玩的。
除此之外，还有四电和铺架项目部进场，这一切的事情，都需要安排，秦舒淮事情不少。
“秦总，项目部还要增加两位副经理，监管两工区的生产，相当于指挥部的指挥长！”李清超建议道。
秦舒淮和李清超肯定没时间去管现场施工，项目部要掌握现场情况，还得靠项目部的副经理，调两人过来，一点也不为过。
“我知道，现在分公司改革刚稳定下来，大面积的人员调整已接近尾声，一次性需要近三十人，这事不是这么好办。”秦舒淮道。
其实三十人不多，关键在于，秦舒淮主管的子公司模式和分公司不一样，能否找到同意子公司模式的三十人，才是关键所在！
“找周总也许能协调过来。”李清超道。
“嗯，我先找周总吧，实在不行，我找集团公司！”秦舒淮道。
为今之计，秦舒淮短时间也找不来人，但是工期如此紧，人员不足，根本无法满足大面积施工。
更何况下面还有施工队进场问题，都要安排好。
二十分钟很快过去，任宁和魏成祥都将自己需要的成员和安排的职位写在了纸上。
秦舒淮对比了一番，发现重复的人员占据八成，还有一些成员，两人都没选，其中包括个别的部门副职。
其实这次两人选择工区成员，从另一个角度可以看出，子公司哪些人员受关注，至于都没选的成员，普通职工还能理解，毕竟只能选一半成员，对于部门副职，便说面一些事情了。
第一二四章 红利（）
在秦舒淮吩咐下，综合部下午下班前便发布通知，晚七点在项目部大会议室，召开项目部全体会议，任何人员不得无故请假。
未到七点，会议室人头攒动，早早的来到了会议室，绝大部分员工一脸迷茫，不知道这么匆忙将大家聚集起来，到底因为什么事。
人群中，只有极个别成员，低头不语，表情却充满期待，不少员工低声交谈，在商讨此次会议的目的。
关于设立两工区一事，项目部班子成员都较为保密，可即便这样，依然有极个别员工知晓，不过都守口如瓶，没有让这件事在项目部传开，只是小范围的成员知道。
七点整，秦舒淮拿着笔记本，推门走了进来。
在众人注视下，秦舒淮拉开凳子，坐在了主位。
“综合部点下名，看人员到齐了没有。”秦舒淮分开笔记本，开口道。
随后，综合部开始点名，除一个请假的员工，尽数到齐，不曾出现迟到情况。
“今天这么匆忙把大家召集过来，主要是有一件重要的事情宣布，除此之外，项目部成员的职位，也将进行一定的调整。”秦舒淮直入主题。
会场，不少人皱眉，不知道发生了什么事，项目部成员才进场，就要调整职位，让人不解。
因为众人都是各个项目拼凑过来的，工程还没开始，到底谁是驴谁是马，短时间内还很难分辨，这个时候调整职位，很不合适。
众人聚精会神，听秦舒淮继续讲下去，同时，心底都在猜测，谁的职位将会进行调整。
“今天上午我去了一趟建设指挥部，和江指挥聊了近一个小时，根据业主要求，汉城煤运集团新增二线，竣工验收时间由后年的五月三十日，改为明年六月三十日，比原工期提前了近一年，为了确保工期，下午经过和项目部领导班子成员商讨，决定对项目部的组成进行调整，决定在项目部下面，成立两大工区！”秦舒淮继续道。
此言一出，会场众人不少人眉头微皱，但并没有多大惊讶，因为项目部下面成立工区这种事情，在分公司已经比较普遍，到时候会安排一名副经理专门分管。
可即便这样，也没有必要调整职位，最多在工地再租赁两个生活区域罢了。
这样做的原因，是为了便于更好的管理现场施工，尤其对一些站线比较长的项目。
“对于两工区的定位，已经和领导班子商量好了，往后项目部性质相当于指挥部，至于工区，相当于现今的项目部，称呼不变，在两大工区分别设立经理、书记、总工程师、副经理和除财务部外的其他各部门，先将具体调整情况宣布如下！”秦舒淮不管大家疑惑的表情，继续说下去。
这话说完，会场众人浑身一震，除领导班子外，都露出惊讶的神色，以为自己听错了，随即面露喜色。
工区成立经理、书记和总工程师等职位，甚至各部门都下设，那么工区和项目部基本上没什么区别。
如今增加了两个工区，原项目部的成员，定然要大量的提拔！
如今，整个子公司也才三十七人，能提的成员有限，相当于在座的众人，都有机会，都能享受这波组建工区的红利！
不止原项目部的部门负责人，就连一些作业队长、领工员和普通员工，都露出期待的神色，想知道自己被调整到什么位置。
两个工区外加项目部本部，多出的位置不少，能提拔的人员却有限，不免让人充满期待。
“我先说下项目部成员，项目经理依然由我担任，李书记职位也不变，孙总依然担任项目部总工程师，马宁海担任项目部工程部长，财务部两人职位不变，这是项目部不动人员的情况。”秦舒淮大体解释了一下。
马宁海被点到，面色到也没多大变化，他依然是项目部部长，职位没什么变动，到也没说什么，毕竟孙鑫林也没调整，有孙鑫林压着，马宁海不好提拔。
至于那些没被点到名的员工，神经顿时紧张起来，紧张中带着一丝期待。
同时，众人望着任宁等人，这些副经理等领导班子，没有留在项目部领导班子中，显然被分配到了工区。
七名项目部领导班子，三人不动，剩下四人，在场的众人，不好人已经猜测到他们的安排。
“一工区经理和书记分别是任宁和徐子平，二工区经理魏成祥，书记杨启明，这是两个工区的党政两位领导。”秦舒淮道。
对于这种安排，众人都服气，毕竟这四人，此前都是领导班子成员，下到工区转正实属正常。
除了秦舒淮、李清超和孙鑫林，会场内的众人，职位都没有这四人高。
“任经理、魏经理，你们各自宣布一下自己工区的人员安排，从任经理你这边开始。”秦舒淮介绍完两工区的党政领导后，将宣布各自工区成员的机会，让给了两位工区经理。
任宁咳嗽一声，开口道：“我宣布一下，一工区的成员组成，一个区总工程师张夕会、副经理胡安远和张鹤翔，安全总监李浩明，工程部长李宁……”
任宁对着下午商定好的名单，一个个的念下去，都是会场的成员。
原工程部副部长的张夕会，越级成工区总工程师，副部长李浩明成了安全总监，都算是工区的领导班子。
至于胡安远和张鹤翔，两人原本是作业队长，如今都四十来岁的人，常年身居一线指导施工，有着丰富的施工经验。
此次组建工区，任宁正好把两人拉了过来，直接提拔成副经理，也算是进了一步，成为了工区的领导班子成员。
从作业队长中提副经理，最为合适，当然，有些部门负责人，也转现场副经理的情况。
张夕会和李浩明在听到任宁宣布职位时，顿时傻眼了，神情一愣楞的没反应过来，因为他们压根都没想过，自己能一跃成为工区领导班子，在他们想来，最多成为工区部长，已经了不起了。
这幸福来的有些太过突然，以至于两人许久都没反应过来。
至于胡安远和张鹤翔，在任宁宣布完后，两人都死死的抓了几把大腿，以为这是在做梦，然而，大腿的剧痛，让两人明白，这一切都是真实的。
他们十几岁开始接父亲的班，没有文化，只能从最低的工人开始干起，因为好学，两人默默地从底层努力，三十五岁才提拔成领工员，此时，他们在现场已经默默付出近二十年！
在领工员岗位上，他们依旧默默地努力，目标却是作业队长，至于副经理，他们压根没想过。
在胡安远和张鹤翔想来，退休时能到作业队长的位置，便知足了。
终于，四十二岁的时候，胡安远熬了整整七年，至于熬到了作业队长职位，他觉得自己一切都值了。
如今已是四十有八，原本以为到五十五岁便能以作业队长职位退休，却不曾想到，突然被提拔成了工区副经理，虽然这个副经理职位和项目部副经理有区别，可对胡安远等人来说，已然足以！
胡安远和张鹤翔双眼泪眼滚动，黝黑的皮肤皱纹密布，常年在太阳下暴晒的他们，看上去远比常人老，却更显真实。
两人望着坐在主位中间，那位年幼是面孔，越发觉得，跟随这年轻人的决定是对的！
以他们这个年纪，依然提拔起来干副经理，足以证明，秦舒淮对他们的重视。
虽然是任宁宣布的，可两人很清楚，这一切都是秦舒淮的认可下成得以提拔，真正做主的人，还是秦舒淮。
他们真正要感谢的人，还是秦舒淮！
会场，除了任宁宣布成员名字和职位的声音外，一片安静，每一个人都竖起耳朵，生怕错过自己的名字。
那些听到自己名字的人，九成都露出激动的神色，还有一成人心有不甘。
毕竟，秦舒淮等人商讨的结果，不可能让百分之百的人满意，但这已足够。
任宁念完，那些没听到自己名字的人，看到原本比自己低或平级的人，都得以提拔，心中除了期待，反而有一丝慌乱。
“一工区的人员安排暂时就这么多，至于一些空缺的职位，会尽快从外面调人过来。”任宁道。
“魏经理。”任宁说完，秦舒淮道。
魏成祥微微点头，道：“现在我宣布一下二工区的人员安排，二工区总工程师梁志勇，副经理张守佳、董超，安全总监盛奇，工程部部长……”
魏成祥一个个的念着名字，以及他们的职位安排。
梁志勇原本是项目部工程部副部长，张守佳原本是作业队长，现提拔成副经理，董超原是项目部物资部长，被安排到二工区现场干副经理。
至于安全总监盛奇，原本是项目部的安质部部长。
因为人员的缺少，两个工区只能从项目部原部门负责人中选择。
等魏成祥念完，只剩下项目部原综合部部长赵胜男和实验室刘法没有安排职位，至于开发科的张洁，也不在此列。
在此次职位调整中，绝大部分人的职位都得以调整，只有极个别成员职位没有提高，主要集中在工程部，因为还有人刚毕业一年，秦舒淮想让他们沉下心来学半年或一年，为了安抚这几人，秦舒淮专门在工区设立技术主管一职，让这些人担任。
“项目部综合部部长赵胜男、实验室刘法和开发科张洁，你们三人依然留在项目部，职位暂时不变。”秦舒淮这时加了一句。
张洁和赵胜男是秦舒淮的老部下，加上两人是女性，分配到工区也不合适，便干脆不安排，任宁和魏成祥此次要的人当中，也没有两人的名字。
至于实验室刘法，刘法准备让他留在项目部，和监理那边处好关系。
“此次因为事情紧急，职位调整比较匆忙，不管你们现在对自己的职位有没有意见，都给我按照安排先把活干好，一个月后，对于不适合本职位的员工，我将加以调整，除此之外，最慢半个月，还有近三十人加入我们子公司，到时候你们能不能保住职位，就看各自的本事了。”秦舒淮望着众人，道：”你们是我的第一批下属，我希望你们都不要让我失望，努力做好本职工作，就算这一次没提拔到你们想要的职位，我希望你们拿出你们的本事，用实际行动告诉我，你们还有潜力！”
秦舒淮这话一点不假，这三十七人，作为他的第一批嫡系部队，秦舒淮想这些人往后能助自己一臂之力，为公司做贡献。
“对于职位提拔超出自己预想的人，也不要骄傲，我之所以把你放在这个位置，是因为我想给你一个表现的机会，你没没关系、能力不足，这都不要紧，只要你们肯干、敢干，敢于承担责任，给工区、项目扛活，真正为项目部、子公司付出，并得以成长。”秦舒淮说着，环视一圈，众人都盯着秦舒淮，眼中充满斗志，继续道：“往后提拔的机会还很多，未来，我们子公司会有几个、十几个，甚至几十个项目，到时候，项目经理、书记，甚至指挥部领导班长职位、子公司机关职位、只要你能力足够，都会向你招手，这一切，不是没可能！”
会场，一股激昂的斗志油然而生，虽然大家都知道，秦舒淮在画大饼，可都坚信有这么一天，至少在众人看来，子公司发展到几个项目，还是有可能。
唯独赵胜男和张洁望着秦舒淮，觉得他一点也没吹牛，她们二人之所以跟随秦舒淮过来，是因为她们坚信，子公司在秦舒淮的带领下，定然会发展迅速，超越分公司，不是没有可能！
第一二五章 为难（）
“怎么回事，还在阻工？”组建工区安排好职工后，任宁和魏成祥带着各自的下属，开始对管辖内的工程推进。
同时，驻地一类的事情也在选择，一切都在紧张的进行中。
秦舒淮一早便坐车去分公司，接到魏成祥打来的电话，说李建明那边还是有人阻工，不让进场清表。
“秦总，我了解了情况，是稼轩村西侧的李家村，他们村有个小混混，想承包我们的路基施工。”魏成祥道。
“我知道了，你先安排其他事吧。”秦舒淮道。
挂断电话，秦舒淮又给李建明打了过去。
“李老板，李家村阻工不让进场清表一事你听说了吗？”秦舒淮开口便问。
“听说了，秦总你放心，这两天我在外地，下午回我，我看看到底谁干在我工地上撒野。”李建明放狠话。
“注意别搞出人命。”秦舒淮提醒道。
如今工期这么紧，秦舒淮不介意用强解决问题，但是，作为施工项目部，一般都不会出面。
“我知道，秦总放心，我有分寸！”李建明道。
秦舒淮挂断电话，一手撑在车窗上，眯着眼睛。
这些天，从项目进场开始，秦舒淮基本上没有真正休息过，基本上每天都是凌晨两点左右休息，早晨六点起床。
“秦总，这次是去找吕总还是…�