“看到没有！我儿子啊，是不折不扣的倔驴，真是打着不走推着倒退啊！”
魏不同对着任大军得意的笑道，
“死老头！……”胖子飞独自一人在那儿反思，周月玲和方敏居然开始讨论起聘礼和择日子的事了，
“唉！咳！咳！这个，我们两个好象都没到法定年龄！”
胖子飞觉得他们把自己和任飞燕两个主角丢在一边实在有点过份，
“谁说订婚要法定年龄的，再说了，你们两个一订婚，什么流言蜚语也没了，我们四个老的也高兴，一举两得，不是挺好！”
周月玲又一个暴粟过来，对于她这个说法，连任大军和方敏都觉得实在只有如此，
“可是……这个……”胖子飞实在不想两个人的感情加进这些不自然的因素，
“难道你不喜欢飞燕，或者飞燕你不喜欢晓飞？”
魏不同对自己这样的问句有点得意，
任飞燕直盯盯的看着胖子飞，胖子飞一下子乱了：“不是啦！我们两个本来发展得很好的，可是你们这样做，让我有种被逼着的感觉，我希望我和飞燕是自然而然的那种，总之，你们不会明白的！”
“呵呵！没人逼你们，你们按你们的方式发展好了，但有一点我现在明白了，你们互相对对方有意思，这一点你不否认吧，既然事实如此，你为什么要计较于形式，而且对我们几个老的来讲，你们办个订婚仪式无疑是对飞燕最好的保护，你也不希望飞燕再受到伤害吧！”
周月玲其实对情况把握得很清楚，在逼出儿子的真实想法后，她已经开始想着什么时候抱孙子的事了。
胖子飞想了想，又看了任飞燕一眼，得到任飞燕肯定的答复后：“好吧！你们爱怎么玩就怎么玩吧！”
完了，我可爱的恋爱感觉，该死的流言，
该死的，不！坏坏的老妈！
还有，还有该死的作者，你不会把我的情史多写几章，这么快就把我陷进去，
555555，我的漂亮的MM啊，永别了！
～第五十三章 人才的关键～
当胖子飞一脸春色的回到寝室，傻瓜也看得出他春风得意，
陈升拍拍他的肩膀：“说说！到什么程度了！是一垒还是二垒，哇！你不要告诉我是本垒！”
胖子飞得意的说：“为什么要告诉你！”
莫新和李远山在边上奸笑不已。
“啊！人逢喜事精神爽！果然不错！现在偶灵感连连，下笔如有神！”胖子飞更是得意，众人鄙视之。
胖子飞拉着任飞燕在第二天一早溜回省城，想想四个老的碰在一起摇头苦笑的情景，胖子飞就分外得意，
而他更得意的是任飞燕居然对他这样的决定无条件支持。
当然这件事他可是不会告诉这三个鸟人的。要不然岂非让他们笑一辈子！
实际上，整个游戏的开发架构已经完全成型，游戏开发完毕只是时间问题，而由于C类项目评奖的时间定在7月15日开始，也就是在暑假开始，因此除了准备期末考以外，倒也没什么大事发生。
只不过刚当上人事部经理的林峰，有一天睡醒一不小心思维慧星撞地球，想到一个问题，而这个问题却给后来的飞翔科技带来实质性的影响。
听完林峰的电话，莫新陷入深思，没想到这个平时蹦蹦跳跳，偶而会故作成熟的小姑娘会有这么奇妙的想法；
“没想到林峰会想到这个方面，她认为可以从所有报名参赛的作品中，找到那些有不同思维的人，不管他是否进入评奖范围，然后进行挑选，允诺给予非常好的条件，让他们为我所用。这个想法真的很好！在我国现有的教育体制下，找到相同思维方式的人不难，难在于找到有不同思维方式的人，每个人看问题的角度都不尽相同，但由于在题海战术和僵化教育的影响下，很多人的思维已经成为一种固定的模式，而少量的人会有异于常人的想法，让一大群有着固定思维模式的人做研究，只会是毫无意义的重复，最多只能做到量变而不能质变。但是要从一件作品中看到他有异常人的思维模式又实在困难！以我们几个目前的水平，确实还做不到！”
另外三人想想，也摇摇头，这个实在是太困难了，以他们四个现在的实力加上陈晓露几个，根本不可能做到这一点，而且时间上也不够！
李远山想了想：“不过！这个也不失为一种办法，一种方式是对他们进行建档，然后每个学期都加以观察，我们也注意到大一新生在入选项目中占的比例比我们原先想像得要多，而且参于项目的人数比例也明显比大二、大三、大四的要多，所以虽然我们可能漏过大部份，但至少大一新生这一块我们还是可以观察到几个的，至于其他的话，我看我们是不是请刘主任帮一下忙，或许他会有办法的。”
当刘主任听完他们的想法后，不由的再次为这四个人蕴藏的实力所震惊，
不过刘主任答复的非常干脆：“我一个人短时间也无法对所有参赛作品进行分析，但我可以请人帮忙，虽然我无法保证能做到对所有作者都做到准确的评价，但至少一半以上的人，我想我可以给你们一个满意的答复！但有一点我必须提醒你们，一个程序员是不是能够进入你们的技术部门，最关键的不是他的技术，也不是他是否有奇思妙想，而应该是他的人品！人品不好的技术员即使技术最好，他能做的只是破坏而不是建设！”
而刘主任没有想到他这一番话到最后成为飞翔科技招收员工最重要的指导思想。
“不错！一个程序员技术最好，如果人品不行，他会在程序中放时间炸弹、会窃取公司技术机密……他的危害甚至比无所事事的员工要大得多！”
莫新非常同意刘头的观点，另外三人也表示同意，所以在以后的某一天里，人品第一这条准则就被写到飞翔科技的人事准则中。
期末考前一周，四人放下项目，专心复习了一下讲义，不用说又是轻松过关，
大学里面的考试，只要你摸对教授的脾胃，要想过关真得是很简单，
当然你碰到一个变态的教授除外，特别变态的比如一张试卷就4个题，一个题目算死你！
曾经有一班共43人考钢筋混凝土还是结构力学我记不清，38个不及格，个个不是25分就是50分，一个题目全做对是25分，做错0分，
众人不服，老头说得好：“到时真做设计，这个梁受力如果算错了！桥一通车，人都死光了！我放你小子及格去杀人啊！”
这话！听起来真没错！
剩下半个月的时间，由于项目的持续，ZJ大学暑假在校的学生大幅增加，
因为所有人都对C类项目的结果有非常高的期待，而且他们更想看看把这所有项目拼起来是什么样子，
尽管飞翔项目组在BBS上公告说明游戏整合需要至少一个暑假时间，但等待的人依然很多。
7月3日，刘主任针对大四毕业生的分析也出来了，需要留意的有21人，其中6位是外校的，15位是本校毕业生，
于是无事可干的陈晓露等5人当仁不让的承担起这个招揽重任。
但由于这一届毕业生基本都在4到5月份就找到工作，而且飞翔科技并不是什么知名的大公司，
所以尽管飞翔项目组的几位美女和所有入选项目的作者都进行了面谈，但并没有毕业生愿意进飞翔工作，
不过在几位美女的恳请下，还是有许多人留下了自己的联系方式，毕竟多一条路子总是有好处的。
7月7日是芦沟桥事变纪念日，这一天校团委组织了留校学生进行了一系列活动，作为一个中国人，不参于这样的活动是无论如何也说不过去的，
所以这一天飞翔的全体成员都停下手头的工作参于到纪念活动中去。
7月8日刘主任针对大三也就是即将的大四学生的分析也出来了，陈晓露五人又开始了下一轮的游说活动，
和总共37人的会面过程中，大部份人的想法和第一批人的想法差不多，而且以开始为找工作做准备，时间不够为由推辞了，
但是有5人同意以勤工俭学的方式暂时进公司打工，这让5位女生总算松了一口气，再没有人加盟，那脸面可丢大了！
按照刘主任的想法，莫新几人目前安排他们先进行初期的整合工作，对于核心的开发思想只是略微透露一点，
同时对5人的暗中考验也在悄悄的进行，相关的事情由5位女生来做，
所以莫新四人能全心投入内核的开发中，在7月13日他们飞翔小组的“飞翔”内核全部完成，
刘主任停下程序分析工作，和莫新四人一起关起房门整整27个小时，虽然到最后5个人感觉这个内核还不是尽善尽美，但是入围应该没有什么问题。
明天的评奖会是怎么样的结果呢？
虽然对于入不入围，四人已经都有了应对措施，但说他们不紧张，那实在是有点虚假了。
由于今晚5套19：00有个中日男子足球友谊赛的直播，所以四人吃完晚饭就跑到体院小礼堂去看球，
看球要气氛，那边可是本校球迷看球的圣地，不但影音效果好，更重要的是气氛浓厚，和在球场看没什么区别。
在双方队员入场时，边上有个声音在神神秘秘的说：“知道吗！这个刚进入国家队的27号前锋李阳女朋友是谁？”
另一个声音笑着问：“是哪个？不会是章子怡吧！”
“操！不知道了吧！是我们校的新任校花陈妍！”
“不会吧！……”
烦人的声音在继续，胖子飞和陈升意外的没有去插话，虽然对于这种花边新闻他们还是有一定接收渴望的，
但此时不得不偷偷看着莫新的脸，李远山也看着他，不知该怎么说好。
日本队虽然主力没有全部到场，而且是在中国客场作战，但是实力摆在那儿。
中国队在北京工人体育场6万多名的球迷和电视机前上亿球迷的呐喊声中一次次发动进攻，拼尽了全力，
那个李阳在前锋线上左冲右突，然而总是无法冲破日本队的防线，
当他一次次在日本队员的阻截中倒下时，陈升和胖子飞大声喊着：“臭脚！这么烂还敢在国家队混！我都比他好！”
然而莫新只是铁青着脸，用力的加油助威！
当日本队凭借最后一分钟的一次反击攻入全场唯一进球时，所有人都流泪了，中国男子足球队，你拿什么对得起这些为你流泪的球迷！
在睡觉前，胖子飞和陈升还在大骂那个李阳，
而莫新最后只说了一句：“这不是他的责任！我们输的是整体水平的落后，每个球员都拼尽全力，但总体的技不如人是事实！”
爱屋及乌么！？
陈升三人大惑不解！
～第五十四章 C类评奖～
第二天一早，莫新等人就来到评奖的计算机院礼堂，帮助评奖老师布置会场。
8：30分所有评委和参赛选手都到场了，观看评奖的同学站满了整个礼堂。
由于C类项目是大项目，所以每个项目都是一个非常完整的整体，
而且由于它的整体效果不能非常形象的表达出来，所以在评奖时步骤就比以前的A类B类要复杂的多，
第一步是设计要求分析，由于设计只规定每个项目要达到效果，对设计角度和设计平台不作任何限制，所以几乎没有一个项目出现重复的设计角度。
第二步是每个参赛小组的创意讲解，这一步是各小组对自己项目的自我解释，主要是看各小组是否自己完成这个项目及对这个项目的理解。
第三步是程序分析，由评委综合完成，主要看各小组对程序的理解程度。
第四步评委点评，由专家组形成统一意见后，对每一个小组的作品进行详细点评，主要是为了各参赛成员能在这次活动中能有实质性提高。
第五步是选手对评委的点评进行再答辩，这样给选手有自我提高的机会，通过同专家的直接交流来获得实质性的提升。
第六步是评委打分，通过打分后综合所有评委的分数，做到一目了然。
第七步是由相关专家和领导对入围小组进行颁奖。
原来的网上打分由于目前有校外小组参赛，为了公平起见，网上打分在C类上不再计取分值，以免由于本校师生对本校参赛选手的偏袒而导致不公正。
对于潘之言的如此安排，莫新等人自然是没有意见，
通过这样的活动，不但所有参赛人员的整体水平会有所提高，而且ZJ大学的整体形象和飞翔科技的整体形象都将有所提升，可以说是一个三赢的局面。
7月15日早上把所有10个C类项目的设计要求都讲解了一下，下午开始每个小组的创意讲解，
由于参赛组别较多，直到16号下午6点30分所有小组的创意才完全讲解完，
所有C类项目的效果水平都很高，从创意上说可以用创意无限四个字来形容，竞争看样子异常激烈，
这让莫新四人感到自己当初作出的决定实在是非常非常聪明，
在这样的技术支撑下，如果再做不出梦想中的游戏来，实在是对现有人力资源的浪费，他们四个人也可以去食堂找块豆腐碰死算了；
而程序分析在15号下午第一个项目讲解完毕后就开始了，一直到18号晚上才完全结束，
专家组和参加的相关技术人员被学生的奇思妙想所征服，
而且据说有几位专家因此被点燃思维火花，直接导致几篇重量级论文的发表，从而间接影响到整个中国软件业的整体水平提升；
19号开始分项目的对每个小组参赛作品进行了点评和选手答辩。
由于潘之言在经过A类B类评选后，特别请了几个学术上过硬的专家来做C类评选的评委，
因此整个评选过程，评委们的分析入木三分，使所有参赛选手都清晰的了解到自己的优点和缺陷，个个听得津津有味，受益菲浅。
所以整个评选过程是在非常浓厚的学术交流气氛中进行的。
而所有参赛小组在竞争白热化状态下也在答辩中有超水平发挥，和国家软件行业方面的顶尖专家的直接交流可是每个程序员的梦想，今天有这样的机会个个是奋勇争先，
而这些干实事的专家们对于这些这方面的天才少年更是分外喜爱，如果不是因为时间关系，这次点评和答辩可能会延长至少一个星期，
虽然大家都是意犹未尽的样子，但由于潘之言控制得力，使整个局面自始至终都在有序的控制之下；
19号早上让飞翔科技所有人高兴的好事还有任飞燕以全市第十一的高分成绩上了ZJ大学的录取分数线，
而从莫新从自家老头那儿得到的消息是以任飞燕的成绩，被ZJ大学工管学院录取基本上不会有什么问题，
当晚任飞燕自然是被狠狠斩了一顿，买单的不用说是准男友胖子飞。
胖子飞心中暗自庆幸，还好他们不知道我们父母已经帮我们订了婚，要不然……。
到了21号所有项目评选完