“池总，秦总让你马上去一下！”年轻漂亮的秘书微笑道。
池海心道：“这么快？嘿嘿！只要能把尚正敏踩下来，明年就可以换辆宾利了！”
心情愉快的池海走过秘书身边时，还伸手在秘书的翘*臀上揉弄了两下。
秘书媚眼如丝的看了他一眼，轻声道：“这是在公司呢！”
“怕什么？姓秦的娘们还能开了我不成？哈哈～”池海得意而去。
他信步来到秦海霞的办公室门口，也不敲门，直接就闯了进去！
可是眼前的几个人，却让他惊讶万分！
只见秦海霞的办公室中，尚正敏和宁枫都在，正端着杯子喝水，而秦海霞则是一脸严肃的看着他！
“坐！”秦海霞说道。
池海有些看不懂这个局面，略微紧张道：“秦总，叫我来有什么事吗？”
“哦，也没什么大事，就是跟你讨论一下昨天定下来的合作计划！”秦海霞微笑道。
池海微微错愕道：“业务方面的事情，不是一向都由尚总负责的么？我一向都是不参与讨论的呀。”
秦海霞的微笑收起，脸色渐渐冷了下来，说道：“你还知道你是不负责业务这一块的呀？我还以为你都把自己当乐屋公司的老板了呢！”
渐渐的，池海感觉到苗头有些不对了。
但是他自诩做的隐秘，不可能会有人知道，于是还在挣扎着。
“秦总，你这话是什么意思？”池海皱眉问道。
“我是什么意思？好，我问你！关于我们公司和鼎风公司合作的网络分销计划，你有什么意见吗？”秦海霞问道。
池海装出一副理所当然的样子道：“我当然是赞成的！能够增加公司的销售渠道，这是好事呀！我哪有反对的道理？”
秦海霞点点头，又接着说道：“你昨天也在场，也是签了保密协议的，对吧？”
“对……”池海额头冒汗，回应道。
秦海霞寒声道：“那我就要请教一下了，昨天才定的计划，没过半个小时就传到了万家公司的耳朵里，会是谁泄的密呢？”
“这……”池海道：“秦总，难道你怀疑这会是我干的？”
“难道，你想说不是你么？”秦海霞不屑的问道。
池海无奈，只好硬着头皮应道：“当然不是我！尚正敏也有可能啊！而且，说不定是这个宁枫自己想反悔，找人泄的密，再反载到我们公司头上！”
其实，池海的的说法，秦海霞不是没有想过！
但是她是生意人，考虑问题简单明了！这个计划一旦成功，对公司，对自己，对尚正敏都是有好处的！宁枫就更不用说了，等于是乐屋公司在帮他赚钱！
没有动机，她不相信这个几个人会有问题！那么剩下的，自然只有池海了！
而且池海平日里的小动作，她并不是不知道，只不过考虑到他是公司的元老，影响也不大，就睁一只眼闭一只眼的放过了！
于是她冷着脸问道：“怎么？事到如今，你还想抵赖吗？”
“哼！想冤枉我？你有证据吗？”池海佯装强硬道。
“我已经问过保卫处了！昨天只有你去调过监控路线，还拷贝了一份！不是你，还能是谁？”秦海霞道。
池海不死心道：“那也只能证明我拷贝了录像！那是我为了防止宁枫以后阴咱们，才特意去留下他跟我们签约的证据的！你竟然好心当成驴肝肺？”
“你……不要再狡辩了！”秦海霞被他气得发抖：“我好心好意把你留在公司，你竟然在背后做这样的事情！”
池海见事情似乎有转机，于是更加强硬道：“我怎么说也是公司创办就进入公司的元老，你不信我也就算了！凭什么相信他一个外人的话？”
“你想要证据的话，不知道这些能不能算呢？”一直没开口的宁枫忽然插嘴道。
说罢，他从包里掏出复印好的文件，递给了秦海霞。
后者接过，在翻看了几页之后，猛然将手中的文件甩向池海，同时向他喊道：“你自己看看！这些都是你做的好事！你被开除了！现在，马上去财务结工资走人！！！”
池海有些惊慌的立刻捡起散落一地的文件，随意扫了两眼，就知道事情败露了！
他有些无奈的起身，灰溜溜的正要出门，宁枫却忽然又说道：“池总，你先等等！”
22。抓老鼠！（）
“你还要怎么样？我现在都被开除了！”池海怒道。
却没想到宁枫理都不理他，而是对秦海霞说道：“秦总，你觉得对于这样的泄密者，仅仅是开除就够了吗？”
秦海霞一怔，问道：“那你觉得还要怎么样？”
宁枫笑道：“我万万没有想到，在乐屋公司里竟然会出现这样的事情！所以我现在对跟你们的合作很不看好！这次是你们泄密在先，如果不把他送上法院的话，恐怕我们之间的合作很难再继续下去了！”
“这……”秦海霞有些为难。
就像池海说的一样，无论如何，他都是公司元老之一！就算犯了错，开除也就到头了！
把他送上法庭？这样做的话，公司的其他老员工未免会寒了心呐！
可是宁枫却不依不饶道：“更何况，他也不仅仅是这次泄了密！秦总你再看这些……”
他又拿出一份文件递给秦海霞！
而这份文件上，清清楚楚的显示着，池海利用职务之便，跟其他公司背地里搞得一些动作，牟取利益！
秦海霞看着，眉头越皱越紧，她把文件递到池海面前，怒极说道：“池海！这些都是真的么？”
池海哪还需要去看？他现在已经完全清楚了，今天宁枫就是来搞他的！
只不过他无论如何都想不通，宁枫拿出来的这些证据，到底是从哪弄来的？
自己明明已经万分小心的把这些东西都加密了！
仿佛猜到他在想什么似得，宁枫悠悠开口道：“池总，若要人不知，除非己莫为！”
秦海霞见他默认了这些事实，也有些心灰意冷！
在乐屋公司创办之初，池海就已经进入公司了！当时他还只是一个没多少工作经验的愣头青而已。随着公司的一步步发展，池海的金钱和地位也在一步步的提高！
只是没想到，自己明明已经给了他足够的报酬了，为什么他还要这么做？
“宁先生，你放心吧！这件事我会给你一个满意的答复的！”秦海霞叹气道。
宁枫点点头，冲着尚正敏和秦海霞示意后就离开了！接下来就是他们乐屋公司内部的事情了，与他无关！
更何况，万家公司里还藏着一只老鼠等着他去抓呢！
电子邮件而已，谁不会发？而且宁枫还不是匿名发送，而是实名发送！
在乐屋公司并没有浪费多少时间，算算应该差不多了！
果不其然，宁枫还没来得及坐上车，手机就响了！
“宁枫，你现在马上到我这来一趟！”杨淑慧在电话中说道。
挂上手机，宁枫兀自冷笑了两声！
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谭振今天从家里出门开始，右眼皮就一直跳个不停，总感觉要发生些不好的事情！
可是他在心中默默盘算了一下，自己最近似乎并没有犯错啊！于是也就抛开这虚妄的预感，赶往公司。
他像往常一样，坐到电脑前准备开始一天的工作，可是无论怎样都无法排除杂念！
冥冥中，谭振想着：“总不可能是因为昨天匿名举报宁枫的事情曝光了吧？不可能！就算曝光，我也是为公司除害，不可能牵扯到自己身上！再说了，自己明明是匿名发的邮件给杨总的！”
然而就在他心神不宁的时候，桌上的内线电话忽然响了，做贼心虚的他吓了一大跳，险些把手边的水杯都打翻了！
“喂！”谭振强行镇定下来，接起电话。
却没想到怕什么来什么，只听电话对面是杨淑慧的声音，说道：“小谭，你来一下。”
他从杨淑慧的声音中没听出什么明显的情绪，于是安慰自己道：“没事的，没事的，可能只是询问一下培训部的事情而已！”
谭振整理了一下西装的褶皱，起身往杨淑慧的办公室走去。
“杨总，你找我？”他敲门而入，微笑道。
杨淑慧点点头，让他坐下，然后问道：“最近培训部的各项培训方案都执行得怎么样？”
谭振道：“最近培训部在新人培训方面还是有不错的进步的！从反馈来看，新人的开单率正在逐步提高！”
说罢，他总算是安下心来！看来杨总确实只是问问培训部的事情而已，没有什么特别的。
培训部的成绩，一向都是以新人开单率为标准的！
谭振毕竟还是有真材实料的，否则当初也不可能进入万家公司！
从他接手培训部以来，新人的开单率一直都维持在30％以上！这其实就足够了！30％的开单率，就可以完成公司优胜劣汰的血液更迭！
毕竟二八原则可不是随口说说的！只要能够高于这个标准，那么新人培训就是成功的！
“对了，今年的培训计划还没做好么？”杨淑慧问道。
谭振点点头道：“嗯，京华总公司那边还没有把培训方案发过来，所以暂时还不能完成。”
万家公司的培训方案，一向都是由总公司统一制定，再下发给各个分公司加以修改和完善，以此为基础来制定培训计划的。
杨淑慧又问道：“那等总公司的培训方案发过来，你是不是又要直接打包卖给乐屋公司了？”
“啊……？”已经放松了的谭振顿时愣住了，一下子卡拉壳，没能说出话来！
杨淑慧的眼神渐冷，再次追问道：“你把公司的培训方案卖给乐屋公司有多长时间了？除了乐屋公司，还有没有卖给其他公司？”
谭振总算是反应过来了，连忙摆手道：“杨总，这你可不能冤枉我！我从来没有做过这种事情！”
“没做过？”杨淑慧冷笑道。
谭振义正言辞道：“是的！万家公司对我是有知遇之恩的！我怎么可能做出这样的事情来？杨总，你要相信我，这一定是有心人在背后搞的鬼！”
“哦？是吗？那为什么乐屋公司的副总电脑里，会存着咱们万家公司的培训方案？如果要说是巧合，连公司口号都没改过，也太巧了吧？我怎么记得乐屋公司的口号和我们公司不一样呢？”杨淑慧冷冷的说道。
“这……这一定是其他人从我电脑上偷偷拷贝的！而且培训部其他人也都会拿到培训方案，并不只有我一个人啊！”谭振辩解道。
就在这时，敲门声又再次响起了！
“请进！”杨淑慧应道。
谭振在看见宁枫进门的瞬间，心如死灰！
谢谢你们！感激不尽！（）
码完刚才那章，已经躺在床上了…
习惯性的用手机打开后台，看见又多了几十张推荐票，几张月票…
毫无疑问，我的内心感动非凡。于是拿手机写了这篇感言。
因为我个人的原因，最近的更新一直是在凌晨…然而即使是凌晨，也依然有数百个读者在订阅。
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每天也有朋友在群里陪着我通宵，在我更新的时候第一时间投票…
此般种种，皮卡丘都铭记于心。
记得今天收到挺奇怪的私信，好像是盗版的读者，因为盗版更新慢了，来问我是不是太监了…
无语。
然后上某神器看了看，竟然收费章节比我正版的都多…多么神奇？
刚才群里也有朋友说，让我多休息，没必要这么拼。
其实我也好想休息啊！但是不行啊…一家老小等着米下锅呢！
宁枫一直都是一个商人逐利的性格，我也是。
计算以后发现，本书目前的数据，如果我日更万字，那么每个月还是能有些进账的。
所以无论是从我个人的情怀出发，还是从实际出发，太监都不在我的选项里。
谢谢每天追定的你们，让我有了这部分进项，可以让家人过上更好些的生活。
我也会尽我所能的把书写的更好些，只求无愧于你们的支持和信任。
所以可能会时不时的在关键章节开开盗版，只求多点进项，希望理解。
总而言之，你们是我的衣食父母，我会对你们负责到底的！拭目以待吧…
另外，大家进群吧！来跟我聊聊…
写网文是孤单而寂寞的一条路。很难，非常难，但是我会走下去！
因为有你们在！
貔蚯拜谢！
23。抗推出局！（）
“杨总，你找我？哟，谭部长也在呢？”宁枫见谭振也在场，就知道今天一定不是聊自己的事情了，既然不是他的轮次，他也就不用担心被抗推，于是贱贱的冲着谭振打了个招呼。
杨淑慧让他先坐，然后对谭振说道：“小谭，你身位培训部的部长，应该很清楚培训方案对于公司而言，是属于商业机密吧？”
其实对于房产中介公司来说，想要公司有长足的发展，有一个至关重要的环节，那就是对新人的培训！
只要对新人的培训足够到位，拉高新人的开单率，就能够保持公司每周都能够有新鲜血液进入，从而保证公司的竞争力！
毕竟房地产销售是一个赤裸裸的被丛林法则统治的行业，能力不足或是心理承受能力差的人，都是没办法长久的干下去的。其离职率是所有行业中最高的几个之一！
要是不能有新人及时的补充进来，中介公司甚至没办法维持旗下门店的日常运营，所带来的恶性循环就是关店，业务量缩减。
所以对每一个店长，公司的要求不仅仅是不能超编，更不能缺遍！业务毕竟是要人来干才行的！
在这种情况下，一家公司培训方案的优劣，在某些时候甚至能够直接影响一家公司的发展！
就以万家公司为例，在钱塘市分公司创办之初，正是因为可以照搬京华总公司成熟的体系，才能够迅速在钱塘市站稳脚跟。而在这套体系中，培训方案又是最为重要的！
万家公司的第一个在钱塘市的中介公司中树立企业文化的公司，宣导公司为家的理念，在培训中对新人不断灌输这个理念，从而增强经纪人的归属感和荣誉感，降低离职率！
后来又随着时间的推移，渐渐把培训重心转到业务上，提高新人的竞争力，再加上已经相对成熟，并且深入人心的企业文化，使得万家公司的经纪人在凝聚力上要超越竞争对手一大截，从而使得公司的竞争力整体有了一个飞跃！
这些道理，谭振自然都是懂的！但是此刻的他，紧张万分！
宁枫的出现，让他的心防彻底瓦解了！
“不可能有这么巧的事情啊！昨天才匿名举报的宁枫，今天杨淑慧就跑来问培训方案外泄的事情？宁枫还出现了？难道说是宁枫掌握了自己的什么证据？”他心中暗暗想着：“不会的！所有的来往邮件自己都删了，从自己这边根本没有任何痕迹！”
想到这，谭振决定挣扎一下，他不可能束手待毙的！
“杨总，你说的没错！培训方案是公司的重要机密，如果轻易外泄的话，后果非常眼中！竞业公司甚至直接可以根据我们的培训内容来攻击我们，编造相应的话术，从而在客�
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