《大明星系统》

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大明星系统- 第376部分


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稀!

    “他们起诉我们违法了《美国残疾人法》?”顾小凡拿着文件看了看,不由微微张大了嘴巴,你妈妈的……我们开影视公司,跟残疾人法有什么关系?

    刘施诗也接过看了看文件,指着上面的条款道:“根据《美国残疾人法》,所有与美国政府有业务往来获利的公司,企业员工必须拥有百分1・5以上的残疾人,否则就视为违法……”

    “我们现在没有百分1・5的残疾人员工吗?”顾小凡皱眉问道。

    “不,现在华纳集团拥有34017名正式员工,而其中残疾员有579人,占总数的百分1・7。”李正福道:

    “我违反的不是这条法律,而是《美国残疾人法》第23条――‘所有雇佣残疾人员工总数达到总员工数百分5的企业,可以减免百分之3的营业税’……时代华纳之前对外文件全部都是证明集团拥有百分之5的残疾员工,符合这条优惠标准,享受了减免税的优惠,而实际上,现在黑羽华纳的残疾人员工数远远没有达到这个基准。”

    旁边的何铁军一听这话,就觉得不对了,诧异道:“差这么多人,那面就是说,在我们收购华纳之前,他们应该也没有达到才对吧?”

    “当然……”顾小凡脸色沉了下来,咬牙道:“这也就是说,之前时代华纳这个数据一直作假,而到我们接手之后,某些人就趁机揭开这个盖子,让我们背这个黑锅。”
………………………………

第887章 能闹事的人

    “这帮孙子王八蛋!我真想踹死他们。”脾气火爆的何铁军听着忍不住直接骂人了,他并不知道,其实这种情况任何在美国的中国企业都会遇到,在几年后,中国最大的电商阿里巴巴在美国上市时候,就被被以售卖假货的理由,打压得够呛。

    “现在追究责任也于事无补了。”刘施诗倒是习惯了,显得很冷静,问李正福道:“李律师,我们现在有什么办法来应对。”

    “原本其实最好的办法就是认罪,直接补上黑羽华纳成立之后享受真优惠的百分3的营业税的,其实也没多少钱,但是这次联邦司法部的意思却要华纳集团补交这15年的享受的减免税款……单是这个款项已经接近了50亿美金……”李正福想了想道:

    “所以现在最好的办法,就只能是耍赖了,在开庭之前,你们赶快雇佣到员工总人数的百分之5的残疾人员工,然后让残疾人员工向法庭申请抗议,并提出证明,这样我就有足够的证据打赢这场官司了。”

    刘施诗与何铁军听着都不由倒抽一口凉气,互相看了一眼,赔偿50亿……看来这联邦司法部,是想把他们往死里整啊……这罪是肯定不能认的。

    “残疾人员工提升到百分之5以上吗……那我们就马上召1000名左右残疾人员工就够了吧。”刘施诗默默心算了一下到。

    “招残疾人员工并不难。”何铁军到底是掌管了上影集团一年,马上看出了其中的关键:

    “真正难的,怎么让这些残疾人员工为了公司去与联邦司法部抗争,我们才刚刚掌控华纳,内部人心不稳,就算以前的老员工恐怕也不会为了我们联名对抗联邦司法部吧。”

    “何先生说得对,我们现在不只是需要足够的残疾人员工人数,还需要在两个星期内,找到足够愿意为了公司去抗议,去示威,去闹事的残疾人员工,这样才能给检察院施压。”李正福强调道:

    “美国是民主社会,在这种以员工福利的名义起诉企业的诉送中,员工的民意往往比切实的证据更加有效。”

    听着这话,刘施诗与何铁军同时犯难了,他们在美国人生地不熟的,哪里去找1000人为他们抗争的残疾人员工啊。

    他们招人的时候,也不能把“你能不能为了证明公司清白去抗争”作为入职依据,这本身就是违法行为……

    “要不我们先召万把人的员工吧,就签1个月合约,不让他们干事就发他们一个月工资,然后以试用期为理由辞退他们,只要基数大,肯定有足够员工愿意为我们与司法部抗争吧?”刘施诗想了半天,终于琢磨出了个馊主意,《黑暗骑士》票房爆炸之后,也有足够的资本财大气粗一把。

    “不行。”何铁军苦笑道:“根据《美国残疾人法》,招募残疾人员工容易,辞退就很难了,招募10000人临时工,只要他们不犯错,他们就有权申请延长合同,到时候,光是这笔支我们集团都吃不消了。”

    “这也不行!那也不行!难道我们就等着赔50亿美金吗?”刘施诗越听越是气愤。

    她没料到收购华纳之后,会遇到这种危机,如果是影视业务方面的,他们总会有办法,但是集团经营层面的,他们这些人就显得经验不足了。

    好莱坞六大媒体集团之所以能在美国发展如此壮大,就是因为他们与各个影视工会有着千丝万缕的联系。

    一旦联邦政府以一些小借口想动他们,演员,导演,临时演员几大影响力巨大的工会,就会给政府施压,无论是共和党还是民主党掌控,联邦政府都是不敢得罪如此庞大数量的选民的。

    否则,你处罚了拥有几十年历史,拥有强大影响力的六大集团,下一届六大旗下那些工会,就可以用选票干掉你……

    而反观根基尚浅的黑羽华纳,则完全没有这样的实力与能量。

    “我看这事情,还是请韩总,王总他们出马吧……他们比较有经验。”何铁军想了半天,最终咬牙承认自己无可奈何,只剩下搬救兵这一条路了。

    “不行……海伦・金的目的就是想把华为,中影这两家与国家有关的企业牵扯进来,好借此打压中国……如果韩总与王总出面,反而会让局面会更复杂。”顾小凡摇了摇头,然后低头想了想。

    现在他们需要一批可以做事,且不能成为黑羽华纳负担的残疾员工,并且需要他们主动为公司发起抗争……能闹事的残疾人员工,还要能做事,不吃公司的福利……这样的人哪里去找呢?

    这次是他作为集团经营者面临的第一个考验,似乎就来得太困难了一些……

    等等……他似乎忘记了什么,能闹事的员工,他的旗下不是正好有一帮未来最能闹事的员工吗!?

    顾小凡想着不由眉毛一挑,对着司机道:

    “车不要停,直接开去推特公司。”

    刘施诗与何铁军听着都有些疑惑,去推特公司干什么?难道顾小凡想利用推特的影响力,来招募愿意为了黑羽华纳与司法部抗争的残疾人员工?可这也是违法的啊……

    众人疑惑不解中,顾小凡一路直接来到推特公司的办公室,坐在轮椅一进门,一名身材高大的白人保安就挡住了他们:“抱歉,请出示员工卡,来访登记。”

    顾小凡四人都有些尴尬,刘施诗无奈道:“我们给莱昂打个电话吧。”

    正说着,那个白人保安又看了一眼轮椅上的顾小凡,然后露出惊讶的表情回头看了看他背后职工墙上排在第一位的照片,顿时露出慌张神色。

    “很抱歉~顾小凡先生,请进,请进~~”

    顾小凡微笑地点了点头,旁边的律师李正福却有些丈二头和尚摸不着头脑,难道这保安是顾小凡的影迷?怎么直接让他们进去了。

    刘施诗推着轮椅上面的顾小凡一进入推特公司的大厅,人来人往的人,都不由停下来脚步,每张脸上都是惊喜与崇敬的表情,他们四人的都能听到,那些远远窃窃私语着。

    “那就是顾小凡吗?”“哇,没想到他这么年轻。”“我可是第一次见到他真人~”

    推特公司里上班的都是一群戴着眼镜的技术宅,并不像是平时会看电影电视的人,可是他们似乎所有人都好像认识顾小凡,看到他就像是苹果公司的员工看到乔布斯的神情,满脸的崇拜与敬重。

    就连顾小凡自己都不知道,这段时间,推特的ceo莱昂在公司里天天对员工教育,他这位发明“微信”,拯救推特公司的公司董事长多么伟大……

    “莱昂在什么地方?”顾小凡随口问旁边经过的员工道。

    “在会议室里,顾先生,我带您去~”那个穿着黄t恤胖员工,满脸崇敬地带领顾小凡四人穿越走廊,直接来到最里面的会议室。

    顾小凡刚准备让刘施诗去敲门呢,就看久违的莱昂满面红光的冲出来,低身给了他一个大大的拥抱。

    “顾先生~你来怎么不提前通知我。”

    顾小凡被合作伙伴的热情弄得有些受不了,笑了笑挣脱他,开门见山道:“莱昂,我之前让你准备的滴滴打车项目,你们已经准备好了吗?”
………………………………

第888章 手机来打车

    “滴滴打车”这个项目,是顾小凡在昏迷时,研究未来新闻想到的宣传项目。

    原本,他是看新闻看到未来的使用打车软件的人与政府对抗,能够揭露政府肮脏的一面,造成轰动新闻,以便宣传《纸牌屋》这个政治剧的。

    所以在他醒来之后的第二天,就已经联系推特公司进行制作这个软件了,用推特账号直接进入这个服务项目,进行付款与约车,让这件事情变得非常容易推广。

    同时他也开始让黑羽工作室相关部门制作了各种相关的广告海报,以及宣传标语,在他入主华纳之后,已经开始布置了,原本准备一个月后,《纸牌屋》播出前推出的。

    可现在,他们需要残疾人员工,而在《美国残疾协会》,成员登记最多的技能就是“开车”,其中很多是下肢有问题,无法参与出租车公司的活动,也无法搬运货物,而去驾驶大货车,但是他们开车却完全没有问题,

    这些人不正是他们需要的残疾人员工吗?

    顾小凡刚刚才想到这点,他隐约觉得发布滴滴打车,应该就可以吸收足够多的残疾人员工吧?

    “我们先进去谈吧。”莱昂推着顾小凡的轮椅,带着众人进入会议厅内,边走说道:

    “技术层面的问题,包括支付与谷歌地图合作的细节,而还用银行对口的支付环节,我们都已经搞定了,但是我们内部对这个业务还有一些争议,你来的正好,我现在就开一个决策会议,由顾你来说服那些技术部的家伙,你说比我说效果更好。”

    莱昂的话听起来很客气,但是顾小凡却能听出来,其实这位推特的ceo很满意现在公司的现状,对于“滴滴打车”的新项目,并不感兴趣。

    所谓的“说服管理层”,其实真正的意思是,让“管理层说服他”吧。

    顾小凡心里也不由觉得好笑,这个年代网络公司听到“互联网打车软件”竟然会觉得是个烫手山芋……

    他们哪里能想到,在未来,全世界的资本都会为了这个新兴业务陷入疯狂……

    刘施诗与何铁军现在也都是一头雾水,他们都不明白现在公司陷入这样重大的危机了,顾小凡不去解决残疾人员工问题,却跑到推特公司,谈什么新项目?

    滴滴打车又是个什么鬼东西……?

    顾小凡一进门,技术总监特里率领所有的员工起立热烈的鼓掌,欢迎推特公司的传奇人物,这种有些几乎谄媚的拍马屁方式实在是有些肉麻。

    但是结合到在顾小凡接手推特之后,创立“微信”部门,并利用自身的影响力,在这一年来让推特的日活跃用户人数从230万,飙升到到目前3700万,在美国成为仅次于fac的社交软件的“神迹”,这种“肉麻”也并不算是多么过份了。

    在顾小凡率领刘施诗,何铁军入坐之后,现场就开始讨论起“滴滴打车”软件如何上市的问题。

    刘施诗和何铁军有些迷糊得听了大概半个小时,终于明白这个app是做啥的了,说白了,这个所谓的“滴滴打车”就是一个网上叫出租车的软件。

    只要你有智能手机,下载这个app,就可以随时在网上叫出租车,然后附近最近安装了“滴滴打车”司机版的出租车司机,也可以及时收到你叫车信息,及时赶过来接人,对双方来说,都是省时省力。

    搞清楚这些之后,刘施诗与何铁军,都有些哭笑不得,黑羽华纳是一件传媒公司,推特也只是社交媒体,怎么一下子就开始做出租车服务了……

    就连一向对顾小凡信心十足的刘施诗,也在心里叹了口气,完了……这顾小凡到底是大脑缺氧了一段时间里,醒来还是有些后遗症啊……

    而面对这个提案,推特的技术总监大胖子特里,就推着眼镜,委婉地表达了反对意见:

    “顾,你这个移动软件结合叫车的点子,非常出色,但是现在我们的问题是,其实滴滴打车与传统的出租车企业没有区别,现在也有电话叫车的服务,网络叫车只是多了一种年轻人喜欢的形式,并不能成为我们的王牌业务推广。”

    “我们为什么要做传统出租车?”顾小凡望着他笑了笑:“特里,你误会了,我们要建立一个全美国私家车运营的网络,所有下载滴滴打车司机版的人,只要有车,他就可以载人。”

    “用私家车做运营……你是认真的吗?”坐在会议桌最中央的ceo莱昂脸上的笑容也僵硬住了,瞪大了眼睛道:

    “我们不通过出租车公司,单纯发动私家车?那我们怎么控制那些私家车呢?我们可只是一家互联网公司啊……”

    荒唐~简直太荒唐了~所有人都露出哭笑不得的表情,连何铁军都忍不住摇了要头,看来顾小凡上次昏迷的后遗症,已经让他的脑子不像从前那么清醒了。

    在场推特各个部门的管理层,更是都是心情复杂,心想怎么这位创造“微信”的公司传奇,会与他们想象中这么不同呢?

    去年顾小凡收购推特时,推特还只是濒临崩溃边缘的小公司,现在这些公司的管理层都是在这一年的时间里,ceo莱昂从谷歌,微软,苹果几个大公司高新挖过来的精英。

    他们今天都是第一次见这位“推特传奇”,不少人心中都大失所望。

    顾小凡看着众人眼中的怀疑与不解,也不解为什么他们思维很落伍,皱眉解释道:

    “我们为什么要管理私家车司机?我们只需要提供一个平台而已,就像是中国最大的电商淘宝一样,我让市场来管理他们。

    我说明一下,任何人在注册滴滴打车的司机时,只需要他提供车型与驾驶证信息,身份证,然后我们负责核实,建立一套信息体系,让顾客给他的服务打分,让市场来监督他们。”
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第889章 设计摇一摇

    说着顾小凡也尽量放缓语气,望着众人引导道:

    “想想看吧,先生们,我们不需要那些吸血鬼出租车公司,直接让客户与私家车司机们进行交易,乘客的打车方便程度,与出租车司机的收益都会大大增加,这是一件对于对出行双方都极为有利的创新。

    我们还可以通过谷歌地图实时监控那司机是否绕路,看他们是否拒载,如果他们谁出言不秽,我们还可以把他们打入黑名单,乘客与司机都一样。

    在滴滴打车无论是乘客,都能享受优质效率的服务,打车出行就变得无比美好~”

    顾小凡的这番话,在未来几年后,会被无数的移动打车软件公司写入培训手册中,可现在,还没有任何人能完全懂得他的意思。

    事实上,全世界所有的打破常规的创新在,被第一次提出来的时候,都会被认为是一种荒唐的主意。

    此时推特公司一众设计师们你望望
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