是否这次我将真的离开你/是否这次我将不再哭/是否这次我将一去不回头/走向那条漫漫永无止境的路/是否这次我已真的离开你/是否泪水已干不再流/是否应验了我曾说的那句话/情到深处人孤独/多少次的寂寞挣扎在心头/只为挽回我将远去的脚步/多少次我忍住胸口的泪水/只是为了告诉我自己/我不在乎
文一帆仔细观察着封铃，她仍是那样意气自若，雍容闲雅，但从她表面坚毅的眼神中读到了内心的苦楚和幽怨。文一帆心里一阵痛，知道封铃正在经受着感情的煎熬，内心的伤口正在撕裂和流血。他心里说，一定要帮她，保护她。
大学时，封铃曾是文一帆的恋人，两人有过浪漫的故事，后发展到肤肌之亲。因性格不和，在文一帆大学毕业的那一年，两人平静地分了手。
封铃的演唱吸引了全场，有几对男女进入舞池伴起舞来，有人在细细地品味着，虽然是首老歌，但封铃声情并茂的演唱得到了共鸣。在间奏时，有喝采声和热烈的掌声，有一个西装革履的中年男子上台献了花，并礼节性地拥抱了她，她优雅宽容地对他微微一笑。
封铃唱完后，文一帆也上台献花。封铃主动地紧紧拥抱了他，轻声地说：“你能吻吻我吗？”文一帆在她脸颊象征性地吻了一下。台下一片掌声笑声，两人点头致意后，手挽手走下了歌台。
两人落座后，封铃情意绵绵地笑着说：“在你吻我的时候，我想起在大学时，你第一次吻我时腼腆和惊慌的神态。唉，一转眼十多年过去了，我已人老珠黄了，你吻我是迫不得已，干巴巴的，完全像外交礼节了。”
“我也老气横秋了，当然没有年青时那种激情。再说，这个场合我能深吻吗？封铃，不要过份悲伤，振作起来，你年纪还不算大，今后的路还很长。有什么困难就找我。”文一帆诚恳地劝道。
两人说着话，喝着酒，扯着大学时的八卦，追溯着两人的恋爱季节，回味红叶苑的舞会，斯特劳斯家族的音乐，平安夜的通宵电影，寝室里的纸牌麻将，永和房和川菜馆的风味，光明桥和金融街的情调，黄金周的游山玩水。就这样聊着，一直到深夜。封铃喝多了，心累了，竟靠着椅背睡了。
文一帆结了账，搀扶着封铃离开了酒店。看着封铃的样子，知道让她一人回家已不可能。文一帆苦笑了一下，用耳朵贴近封铃，问了住址，便打着车去了封铃家。
封铃家住在一个新型小区里，一栋电梯房的十二楼。进屋后，文一帆扶着封铃靠坐在沙发上，在她的卧室里拿来绒毯盖在她的身上，然后用电热水壶烧了开水，在餐边柜中找到了白糖，为她泡了一大杯糖水。正准备悄悄离开时，封铃哼了一声，睁开了眼睛。
文一帆说：“封铃，我给你泡了杯糖水，解酒，等下喝掉它。我走了。”
封铃抬头看看墙上挂钟，已是午夜三点了。她说：“这么晚了，不要走了，就在客房将就一下，被子是干净的。”
“那不合适，我还是回家。”
“不行，我心里很慌，要是有事，谁来帮我。”封铃可怜兮兮地说。
看着封铃头发蓬松散乱，秀眼迷迷，楚楚动人的凄艳样子，文一帆不忍离去，笑着说：“夜深人静，孤男寡女，同处一室，明天就会见小报了。”
“就是上《人民日报》，我都不在乎。当初不是我太任性，早就是你的正宫了。过来，坐在我身边，我要喝糖水。”封铃已步入中年，在自己家里，面对自己过去的恋人，仍有点撒娇。
文一帆已有三周没回家了，加上封铃毫不掩饰地挑dou，心里如干柴碰到了烈火，啪啪地燃烧了起来。他心想，这虽然是别人的一亩三分地，但今晚绝对安全，何况她过去就是我的。
封铃斜着眼，偷偷地看去，只见文一帆直勾勾的眼神和胀得通红的脸庞，心里一热，便一侧身，仰面躺在了沙发上。文一帆嘴唇凑近时，她俏皮地一指那杯糖水，娇滴滴地说：“我口渴。”
文一帆明白了她的用意，喝了一大口水，俯下身，嘴对嘴喂了起来。封铃的喉头就像一道水闸，开开关关，文一帆那条小溪的甘露咕噜咕噜地流进了她久旱的心田。
文一帆喂完水后，已不能自持了，抱着封铃疯狂地吻了起来。随手剥开了她的上衣，封铃没生孩子，体态堪比少女，白嫩细腻的皮肤，硕大挺坚的***呈现在眼前，他大喜，捧着吮xi起来。她细声地说：“抱我上床去。”他抱起她，边走边剥，把她剥成了赤条条白嫩嫩的莲藕，轻轻地放在床上，然后，他脱光衣服，像疲奔于沙漠的旅人看见绿洲一样，不顾一切地扑了上去。此时，他已彻底忘掉了家里那块责任田，尽职尽责地在这块目前无人承包的田里精心地耕耘着。她尽情欢快地大叫，为一年来干涸的土地迎来了喜雨而欢呼着，为一年来希望的破灭而宣泄着，为即将荒芜的田地能春回地暖而呐喊着。
火焰渐渐地熄灭后，封铃大哭起来，女人的懦弱本能一下子释放出来。文一帆从没有见过她这样情绪化，被她哭得心酸不已，知道她失去了依靠，知道她需要一个坚实的臂膀。他紧紧把她抱在怀里，温柔地劝慰着：“铃铃，别哭，没什么大不了的，这样自私的男人嘛，就是件旧衣服，丢了就丢了，没有什么可惜的。哲学上不是有一分为二的观点嘛，也许会转变成好事。来，我班门弄斧，给你讲个哲学故事。”
两人chi裸裸地躺在床上，封铃把头枕在文一帆的胸前，听着他的哲学故事。
“有一次，苏格兰国王与英格兰军队打仗。他被打得落花流水，只得躲在一所不易被发现的破旧的茅屋里。当他正失望和悲哀时，看见一只蜘蛛正在结网。为了发泄自己的痛苦，毁坏了它将要完成的网。蜘蛛并不在意他的破坏，继续工作，打算再结一个新网。国王又把它的网破坏了，它又开始在结另一个网。国王惊奇了，自语地说，我被英格兰打败了六次，准备放弃战争了，如果我把蜘蛛网破坏六次，它会放弃结网吗？国王真毁坏了蜘蛛网六次，蜘蛛毫不介意，开始结第七个网。由于国王没有再破坏，终于成功了。国王被蜘蛛感动，鼓起勇气，决意再进行一次战斗。他召集了一支新的军队，做了充分的准备工作，打了一个大胜仗，终于把英格兰人赶出了苏格兰的领土。”
封铃破涕为笑，翻到文一帆身上，抱着他一阵阵地亲吻。
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第四十五章 一丘干涸荒芜的田（二）
在市直网点员工双向选择，竞争上岗中，是一场人与人之间关系的搏杀，每个员工这个时候才清醒地、实实在在地看到了自己的价值。就像长年见不到阳光的山谷里的郁郁葱葱的绿丛，一旦有一天受到了强烈的日照，是木是草，是叶是花，是荆棘还是果枝，便清清楚楚，一目了然。平日里自我感觉良好，大事做不好，小事不愿做，常发出怀才不遇感叹的人，第一次被刺透了自尊心；平日里吊儿郎当，劳动纪律涣散，老虎屁股摸不得的人，第一次低声下气到处求人。还有，那些身体差且经常请病假的人，反应迟钝且业务能力差的人，服务态度不好远近有名的人，也很难找到接收单位。最终落聘的员工，他们找到人力资源部，软硬兼施，陈述着各种理由，有对市分行竞聘方案发泄不满，要求修改的；也有反映网点主任任人为亲，拉帮结派的；还有咒骂网点主任，揭露一些陈芝麻烂西瓜鸡毛蒜皮问题的；还有的竟口出比较恐怖的威胁狂言。总之，都要求安排工作。
文一帆与包谨中和钟山乔商量了一下，认为从维护稳定出发，这些问题还是要妥善解决为好。反正不影响编制问题，大家决定还是出面找找网点主任，私下安置算了。于是，三个经理简要分了一下工，都分别给网点主任打电话。
文一帆先给缺编的镜心湖分理处主任田秋敏打了电话，出乎意料的是，碰了一鼻子灰。
田秋敏委婉地说：“你文处长出面，本来没有问题，因为签了‘生死文书’，目标实现不了，我便要夹着被子滚蛋的。到那时候，你文处就是帮我求情，我也拉不下这个面子。”
文一帆还在争取，“多一个人，多一份力量，工作也好安排一点。有了这次教训，他们会好好工作的。”
田秋敏直截了当地说：“文处呀，我一直在基层工作，这些人，我基本了解，那么多主任都情愿得罪他们，不聘他们，充分说明不好管理啊。我若聘了他们，就是给自己下套子，自寻烦恼，到头来，后悔莫及哟。”
“你网点少了人怎么办？媲”
“那就请文处帮忙呐，如你暂时有难处，少个把人也不太要紧，宁缺勿滥。文处呀，有机会一定要帮我考虑考虑。”
宁缺勿滥？文一帆摇摇头，放下电话。紧接着，又给几个缺人的主任打电话，他们都是田秋敏一样的态度，丝毫没有松动的余地。
包谨中找了肖丽红。肖丽红这次竞聘离开了金鹿分理处，应聘了七里香分理处主任。这时，她正在生气，一肚苦水洒向了包谨中。
“包处啊，我正想找你。唉，我真不该来七里香，司怡芬在这里经营多年，员工不好管咯。”包谨中还没有开讲，肖丽红便抢先诉起苦来。
“怎么回事，还有令你为难的事情？”包谨中笑着说。
“包处，按照市分行的要求和我的工作思路，本想捣动一下现有的员工队伍，进出几个人，增加一下员工的危机感，促动促动工作。可是，原七里香的人一个都不愿走，通过我做工作，有几个人好不容易松动了，昨天突然又变卦了。当我准备强行不聘，市分行几个处长亲自打电话找我，帮他们求情，而且口气很坚决。哎，你能不能帮我找找那几个处长说说，求他们不要干预我的工作。”
包谨中一听，心里想，这件事情超出了职责范围，自己哪有权力管。连忙说：“肖主任，这个问题很复杂，我可帮不上你的忙。我倒建议你就给处长们的面子。也许还是好事呐，他们欠你一个人情，今后你有事便可以找他们了。”
肖丽红仍很苦恼，继续发着牢***。她已承诺带几个人来七里香，现在一个都兑现不了。
包谨中知道自己这边的事没戏了，心不在焉地开导了几句便挂了电话。他拿起了电话本，又拨打了几个电话，都一事无成。
钟山乔那边也没有做通其他网点主任的工作。
这些落聘的员工得知人力资源部出面都没有用，无奈之下，一大部分人办了内退，少部分人自谋职业了。
折腾了一个月，扁平化管理才正式运转起来。
扁平化管理犹如一台大型的机器，维持它的动力，必须要有足够的燃料和每个部位及零件的有机配合。扁平化后，市分行机关大多数部门被拖入这个运行机制，一边对支行继续行使过去的管理职能，一边对市直网点开始实行县支行机关那一套的工作职责。虽然各部门都最少确定了一名网点管理的联络员，但网点主任有事没事都是直接找部门经理。这样，这些部门经理便应接不暇。二十三个网点主任经常往市分行跑，有要求市行领导去公关的，有要求有关部门去走访企业的，有报费用的，有水电坏了要求派人去检修的，有柜员休假或生病要求派人去顶班的，有电脑设备出故障要求维修和调换的，有员工住院或家人过世要求派人去探望或去吊唁的。也有些主任没事也往市分行跑，与管理小组这些领导联络感情，尤其是一些有点气质、长的好看的女主任，更会磨蹭。
许佳新对市直网点的费用管理要求很严，又是审批“一支笔”，扁平化运行后，每天坐在办公室审批费用难以出门。有时，也有一些大胆的网点主任请他去陪客户，找关系的。只要有空，许佳新尽量会去，为一些网点办成了几件事。消息传开后，其他主任都来找他，都说手掌手背都是肉，要求他端平一碗水。许佳新忙得焦头烂额，很长时间无法顾及分管的其他工作。为此，尹力平含蓄地提醒他，要坐正位置，不要把自己当成了支行行长。许佳新无奈，只有作出了几条规定，一是每周五上午为费用审批时间，其他时间不受理。二是要求市分行领导出面营销的，必须先由市分行相关部门去配合，如确实要行领导出面的，应逐级走程序，由市分行部门经理向行领导汇报后，再行确定。三是严格费用开支，尤其是招待费的开支，不能以特殊情况为由，必须先批后用。
市分行其他部门也很忙，由于一下子二十多个网点直接插了进来，都很不适应，打乱了原有的工作安排和工作秩序，对本身专业的管理工作造成了影响。
法人客户部的郝金才说他们本身就有大项目的营销和维护，还要对各支行的法人业务进行管理和指导，现在这些网点主任也搅了进来，纷纷要求他们去帮助网点营销。又没有分身术，这哪应付得了。他几次找行领导，问到底是管支行，还是管网点，鱼熊哪能兼得。
个人客户部的余剑村也有一摊子事在身上，个人业务的管理加上了二十多个网点，在计划下达和数据统计上，增加了难度，再加上经常要处理客户对网点的投诉，他也叫苦不迭。
人力资源部加了两人，一个是姜仲东，原金桥支行的劳资员。一个是段禹进，原城区行审计中心的审计员，这次扁平化，他的部门归并了市分行稽核部。
文一帆在自己部门设立了一个市直网点管理三人小组，由钟山乔兼任组长，负责人力资源部应承担的市直网点全面工作。姜仲东是劳资管理岗，负责市直网点员工工资管理，薪酬分配。段禹进是劳动管理岗，负责市直网点员工调配，劳动纪律管理。
人力资源部是网点主任光顾最多的部门。钟山乔成了地地道道的支行行长，开始还挺有劲的，一个星期下来，便也找文一帆诉苦了。三人小组除了要统筹考虑网点的党团建设、工作考核、员工管理、劳资管理和劳动纪律管理外，还要经常接待网点主任，帮助解决一些棘手的问题。有的要求把某人调走，有的要求帮他开个员工会，有的要求安排人顶班，有的要求加人。三人尽管忙忙碌碌，但仍是乱七八糟，理不出一个头绪来。
姜仲东是个言语不多、埋头苦干的小伙子，工作认真负责，尽管是高学历，但与网点员工接触交流，平易近人，耐心和善，丝毫没有架子，永远都是一付笑脸。
段禹进文质彬彬，为人谦逊，喜欢思考分析问题，工作特别主动，负责市直网点员工管理后，经常下网点熟悉情况，检查工作，有时还主动到网点顶班。在处理问题上，不怕麻烦，敢抓敢管，主持公道。有一次还主动找文一帆，指出了市直网点目前存在的问题，建议编办每月一期的《城区网点工作交流》的电子版工作简报，加强网点管理和交流，促进网点工作。他还把自己设计的样张发给了文一帆。文一帆很满意，给予了充分肯定，把简报编辑的任务交给了他，并在部里员工会上进行了表扬。
几个月后，省分行召开了一次扁平化管理汇报会，各市分行提了一大堆问题，如市分行各部门对支行的管理职能有所削弱，网点管理费用成本增加，市场竞争力反而下降，对网点的管理效能弱化，机关运行严重负重，网点员工行为管理�
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