时代巨子- 第196部分

　　　　与前世雷布斯创立小米之初，秘不外宣的低调不同。

　　　　林风在做手机这件事上，却是大大方方，并不在乎外界的媒体报道和行业讨论，甚至还在主动引发讨论。

　　　　他想的很清楚，在2007年这个时间点上，正是全球传统手机行业即将被苹果发布iphone而颠覆的前夜。

　　　　手机巨头如诺基亚、摩托罗拉不会在意酷风这样的新创公司，在他们眼中酷风太弱小了，他们只会盯着苹果。

　　　　而普通的手机厂商如果不能尽快跟进智能手机这一大势，将会大面积的衰退、死亡，而不得不转型。

　　　　他们并不会对酷风造成太大的竞争压力。

　　　　酷风虽然是一家新公司，但有谷歌和风行在背后做支持，又有林风的名气，现在就开始打响名头，一方面会令市场和用户有期待感，另一方面，对于酷风招揽人才也有帮助。

　　　　毕竟真正的大牛，对职业生涯的发展是非常重视的，如果没有可以预期的广阔未来发展空间，很难招揽到旗下。酷风的声势起来了，对这些人才的吸引力也会更强。

　　　　而且，酷风名气大了之后，对于与供应商、运营商的合作谈判也是有好处的。

　　　　至少不会出现小米初期，没有供应商愿意合作，运营商也很难谈下来的困境。

　　　　雷布斯做小米的时候，已经是2010年以后，那个时候智能手机市场已经经过了洗牌，苹果的iphone独霸天下，android阵营的三星、摩托、htc等厂商也顺利转型，他面对的竞争压力是极为巨大的，而且雷布斯也从未做过手机，他担心失败，更担心小米在初期受到太多关注，团队压力过大。

　　　　所以，正所谓天时地利，正当时也！

　　　　酷风现在万事俱备，缺的仅仅是人和而已。

　　　　手机研发，最初的工程、产品、设计是非常关键的，还好林风早早的就已经进行了布局，2年前就通过硅谷研究院在人才和技术方面进行积累，现在xphone前期最主要的研发阶段已经完成了。

　　　　可以说，酷风虽然是新创，但起点还是比较高的。

　　　　王浩和安迪两人，一个负责硬件，一个负责软件，还是基本满足了前期的研发需要。

　　　　不过，接下来酷风如果要正式作为一家公司运营，光靠这两人是不够的。

　　　　王浩毕竟脱离通信行业比较久了，大学毕业就跟着他做无线增值业务，然后进入互联网，他重新上手，在大的层面上还是懂的，但到很多技术细节，这些年通信行业变化很快，他就有些吃力。

　　　　所以林风才想把李一男拉进来。

　　　　李一男这些在华为和港湾，基本上一直是通信核心技术领域的最前沿，他对于通信领域的技术、产品、运营、方向是有着敏锐眼光和深厚基础的。

　　　　不过李一男的技术专长在通信的基础领域，比如华为的c&；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；amp；c08万门数字程控交换机这个项目就是他领导研发的，后来在港湾他又靠着研发　dslam（数字用户线路接入复用器），在国内第一家推出机架式以太网骨干交换机，第一家推出adsl/vdsl混插大容量机架式ipdslam系统。可以说在数据通信的基础设施领域，他是国内顶尖的天才。

　　　　而对于手机研发，他却不一定是最懂的并不是他技术实力不够，而是之前涉及的较少。

　　　　所以，李一男可以掌控技术产品线的全局，是酷风用来吸引通信行业人才的标杆人物。

　　　　但，还需要给他配一个真正懂手机的人！

　　　　这个人不好找，手机巨头里，诺基亚是功能模块管理的，找一个人也不管用，所以主要的方向还是摩托罗拉和三星。

　　　　林风第一个想到的，就是后来小米创业团队中的周光平博士。

　　　　周光平是手机行业的专家级人物，他曾任美国摩托罗拉总部核心项目组核心专家工程师，参与了多款摩托罗拉手机的设计，其中包括cd928、v998、　l2000、　v8088、　v60、　v66、　v70等。

　　　　2001年他回国，在京城任摩托罗拉北京研发中心总工程师、高级总监，全面负责北京研发中心硬件部技术及管理事务。领导电气，机械，测试及科研等部门，他还是摩托罗拉手机部大中华区专利委员会主席、摩托罗拉全球科技顾问委员（saba）。

　　　　可以说，周光平是一个手机行业里科学家式的人物。

　　　　他在摩托罗拉工作了13年之久，无论是在手机研发、专利技术、海外运营商关系等方面都根基很深，绝对是个真正懂手机的人。

　　　　不过唯一的问题就是，林风前世的记忆里，这位周博士很有个性，处事不够圆滑，很难在内部和谐相处。他和雷布斯后来也是失和，慢慢被边缘化。

　　　　李一男本来就很有个性，在加上一个周光平，林风觉得酷风的研发部门会很热闹……

　　　　不过反过来一想，现在酷风最重要的，是解决有和没有的问题！

　　　　在酷风创业的前期，周光平这样的行业专家是不可或缺的，至于其他的一些小毛病，暂时可以不用太在意。

　　　　大不了……，到时候再调整呗。

　　　　林风让任洁尽快约和周光平见面的时间，到时他亲自去京城谈。

　　　　这样，有了李一男和周光平，在技术产品线基本上就问题不大了。

　　　　还有供应链管理，这是一个非常重要的部门，而这种人才全行业都欠缺，林风一时想不到挖什么人合适，要知道现在这些手机巨头的供应链管理全都是放在总部，而在中国的大多是销售和服务部门。那些巨头总部的老外可不好挖。

　　　　想了想，最后林风还是决定，就让老王先兼管着吧，毕竟供应链是核心命脉，不容有失。

　　　　王浩来管理，他也放心。

　　　　此外，手机不同于互联网产品，销售和渠道也是手机运营的核心部门，尤其是和运营商谈判终端定制，绝对需要深厚的人脉资源。

　　　　林风想到的，也是摩托罗拉的高管，杨超。

　　　　杨超现在摩托罗拉的销售及服务副总裁，服务摩托罗拉十三年，具有多年电子产品零售业经验，精通渠道及销售业务。同时，他还在负责摩托罗拉中国运营商定制终端业务销售及服务。

　　　　这个时候在猎头渠道的消息，戴尔中国正在挖杨超，希望他能出任戴尔大中华区消费业务总经理。

　　　　林风意识到这个胡必须得截啊！

　　　　这个人后来能够出任360的cbo（首席商务官），能和老周相处好，说明情商极高。而且也懂互联网，心态开放。比起大多数外企高管而言，林风觉得大家合作起来应该会顺畅。

　　　　最后一块，就是市场和品牌企划。

　　　　手机的营销重要性绝对不亚于手机制造本身，别的不说，在前世，华为、vivo后期迅速发展起来，主要靠的就是营销！

　　　　这个人选林风心里也已经有了，那就是现在三星电子负责品牌推广的杨拓。

　　　　这个人前世时林风就早有耳闻，杨拓后来被华为从三星挖走，之后华为mate7和p7大火，就是他在幕后策划的手笔。可以说是华为手机崛起的核心人物之一。

　　　　从林风前世了解的简历来看：

　　　　杨柘，1996年至1999年间在苹果担任市场经理，并主导第一款imac一体机在中国市场的成功上市。2000年至2015年间，杨柘先后担任利盟（lemark）营销总监，三星电子（中国）投资有限公司移动通讯业务市场部总经理、三星（中国）投资有限公司线上营销团队高级总监，rim（黑莓手机）中国区marketing　vp以及华为bg副总裁及中国区首席营销官等职位。

　　　　历任这么多家外企，在品牌管理方面，他绝对是大牛级的人物。

　　　　而且，挖他还有一个好处，那就是可以削弱未来的竞争对手三星手机中国区的实力，一举两得啊。

　　　　这样，有了李一男之后，如果再能够挖来周光平、杨超、杨拓……

　　　　再加上林风自己、王浩、安迪鲁宾。

　　　　酷风就将会有一个极其豪华的创业团队！

　　　　林风从深圳返回香港后，就一直在细细盘算组建团队的事，人选确定之后，他让任洁尽快通过猎头渠道进行邀约。

　　　　另外，已经在香港待了1年多了，现在儿子也7个月了，林风觉得，是时候返回京城了。

　　　　他也和叶薇语商量，等处理了港交所这边，风行与腾讯合并的事宜后，一家人回京城生活一段时间。

　　　　2007年9月1日，腾讯控股（00700…hk）发布公告，宣布因重大事项停牌。

　　　　据悉，此次停牌主要为大股东风行集团，拟收购包括公司董事局副主席、ceo马化腾在内的部分高管所持股份之重大交易。

第三百三十九章　并购重组

　　　　同日，纽交所上市公司风行集团（nyse：fx）也在纽约对外宣布，已向港交所上市公司腾讯控股（（00700，hk）发出一项主动收购要约，将计划发行5500万股新股，通过换股交易（资产置换）的方式，以大约41亿美元的价格收购后者部分个人股东之股权。

　　　　此次交易之标的，主要为腾讯主要创始人所持股份：马化腾全资拥有的advance　data　services　limited所持有的腾讯控股232，483，080股（13。83％）、张志东全资拥有的best　update　international　limited所持有的腾讯控股108，085，530股（6。43％）。

　　　　此外，交易亦包括曾李青全资拥有的speednext　industrial　limited、许晨晔全资拥有的talent　mighty　investments　limited、陈一丹全资拥有的fat　yue　holdings　limited三家公司所持有的腾讯控股共计8。67％股份，以及部分高管所持股权（6。53％）。

　　　　交易股份总计约为腾讯股权占比的36。46％，约合6。67亿股。

　　　　根据要约条款，此次交易，腾讯控股部分股东手中每股股票，将可获得0。08股风行集团美国存托股票（ads），按周一收盘价计算相当于每股6。14美元（47。9港元），较腾讯股票周一收盘价溢价8。7％。

　　　　腾讯2004年上市时，股价为3。7港元，市值不过68亿港币，而到了2007年中，股价已经上升至了45港元，以18。35亿的总股本计算，市值已经达到825。75亿港元（约合106亿美元），股价翻了12倍。

　　　　不得不承认，即使有了风行的横空出世，腾讯这几年的发展还是非常迅速的，营收也从2004年的11。435亿元（1。381亿美元），增长至2007年的38。209亿元（5。231亿美元）。

　　　　仅仅从营收来看，已经差不多达到了风行的一半以上！

　　　　这三年中，基本上马化腾等创始人并没有大规模减持套现，仅仅在2005年上市一年后，马化腾减持了1000万股，套现了6000万港元。而其他股东也仅仅少量套现。

　　　　说起来，这也是风行之前收购造成的后果，马化腾等人不敢大规模减持股份，也是担心持股降低后，会失去腾讯的控股权。

　　　　不过，这一天还是来到了。

　　　　这次换股交易后，风行集团将收购腾讯原创始人和高管手中的所有股份，持股比例从32。1％上升至66。7％，再加上林风通过私人公司持有的10％，已经是多数绝对持股。

　　　　可以说，风行这次终于彻底、完全的并购了腾讯。

　　　　此次交易已经通过了美国sec、香港证监会收购与交易委员会，以及国内商务部的审批。

　　　　因为收购方风行集团原持有腾讯控股30％以上股权，且一致行动人投票权超过50％，根据香港联交所的规定，此次收购自动成为无条件强制收购要约，不过风行集团承诺并不会将腾讯退市，所以最终风行及一致行动人持股比例将会稳定在75％左右。

　　　　腾讯控股实际控制人为风行集团，而风行集团实际控制人为林风，所以腾讯控股的实际控制人依然为林风。

　　　　受此次并购消息的刺激，在风行集团恢复交易后，股价当日就从停牌时的75美元/股，暴涨44％，报至108。6美元。风行市值也一举来到了944。8亿美元！

　　　　这一幕就连林风自己也没有想到，他本来想完全并购腾讯，只是为了在将精力放在酷风科技和智能手机项目时，稳定住自己后方风行这个基本盘。

　　　　没想到，这次的完全收购，居然还会对风行的股价有这么大的提振作用！

　　　　也是，此后风行将会在财报中合并腾讯的报表，而两家公司现在的营收就将超过110亿人民币（14亿美元），按照风行和腾讯每年都差不多30％以上的高速增长势头，这个营收体量，再加上风行新上市的热度和互联网公司普遍的高估值，900多亿的市值，倒也差不多。

　　　　当然，不仅因此他自己的身价暴涨，就是现在握有风行股票的马化腾等原腾讯高管的身价也大涨。

　　　　称得上是各方都皆大欢喜吧。

　　　　…………

　　　　而风行并购腾讯这一交易的公布，对于国内互联网行业无疑是一颗深水炸弹，惊起巨大的波澜。

　　　　虽然腾讯早就算是风行旗下控制的公司，但毕竟之前还保持着一定的独立性，有时还刻意表现出与风行保持距离，独树一帜的态势来，而现在经过这次交易，腾讯被风行彻底并购。

　　　　从此之后，风行将一统国内即时通讯和社交市场了！

　　　　有人也质疑，为什么商务部会批准这次的并购，不是说反垄断吗？

　　　　商务部对此的解释是，风行此次并购腾讯，属于信息产业细分市场的强强联合，并不形成垄断。

　　　　尼玛，不管你们信不信，反正我是信了……

　　　　超过90％的市场份额，还不算垄断？！

　　　　大家不禁感慨风行背景之强，政府的支持力度之大。

　　　　不过，更令大家感到意外的，是随后风行集团进行的大规模架构调整和人事任命。

　　　　本以为被踢出局的马化腾，竟然摇身一变，成为了风行集团联席总裁，执行董事。风行实际意义上的第三号人物，与李东并列，共同向林风汇报。

　　　　这是在玩什么戏法？

　　　　根据风行集团随后发出的公告，公司董事会和主要管理层进行调整，董事会增加一席，任命马化腾（pony）为新的非执行董事。

　　　　同时，任命马化腾为集团联席总裁，负责公司产品、运营及市场业务线，分管社交网络、互动娱乐、网络媒体事业群，直接向ceo林风汇报。

　　　　任命张志东（tony）为集团联席cto，负责风行技术战略方向的制定，分管技术平台部与idc数据中心、数据库平台等部门。

　　　　马化腾与张志东两人同时也加入集团战略决策委员会。

　　　　这次公告的任命中，还有一点引起了外界的关注。

　　　　原支付宝（中国）网络技术有限公司总裁张勇，此次被任命为风行集团coo，这似乎意味着这位一直不显山露水的低调人物，进入了风行集团的核心高层中。

　　　　张勇这次也进入了风行集团战略决策委员会，并分管一个全新成立的事业群移动互联事业群。

　　　　这个事业群可不简单，旗下包含了原风行集团无线事业群（梦龙科技），风行移动科技（uc浏览器）、风行云科技（云计算）等子公司，以及一个新成立的部门：移动应用部（应用宝）！

　　　　张勇同时还继续担任支付宝公司总裁，众所周知，支付宝虽然与风行集团没有股权上的直接关联，但同属于林风等大股东旗下，可以说是风行集团的亲儿子。虽然是外围公司，但业务上双方的关联度也极高。

　　　　风行新的一轮人事调整和架构重组，令外界眼花缭乱，一时间摸不清方向。