《科技皇朝》

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科技皇朝- 第34部分


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    这会大部分人都在会客室,见夏宇他们过来,刘明胜先上去说,他知道夏宇的性子,直接说:“夏总,我们直接进厂房?”

    “行!要是培训验收不过,我拿你是问啊!”

    “嘿,保证没问题!”

    夏宇知道他办事还算稳重,心里更安心了点。

    说起来,因为前世富士康等事件比较渗人,加上理念原因,他还是尽力想提高整个工人待遇的。按件计算有点累人,他在想着要不要试水一下普通组装工人的固定工资制。

    当然口子不能开得太大,要考虑极星的承受能力。他仔细琢磨了一下,折中一下还是有些搞头的。

    这个组装厂房要大不少,现在已经全部粉刷翻新,里面也根据功能划分出了三个区域,主要是配件组装、机器检测和出厂包装区。

    测试区是比极星工厂那边提升最多的,不仅单独划出了一片区域,各种抗衰抗震、防尘防静电、老化测试、高低温测试、电脑连接和音质检测等各种仪器摆得满满当当。

    另外还有一台新的激光机,用来打产品序号,比原来用的要先进很多,可以直接通过电脑控制。

    组装区这边,同样是一排崭新的贴片机、还有整整齐齐组装工作台。

    四十万的预算不够,夏宇又补批了一些,加上卖掉原来设备的将近二十万,主要也花在了这上面。就这相比大厂还是一般的水准,但却是比极星老厂提高一大截,以后生产先进些的产品也多了点底气。

    工人们这会都没动手,都按照平时训练的位置站好,有点惊奇和激动的看着这一群人。

    三天的全面培训,加上从u盘到mp3工序操作上相差不多,经过一阵适应后基本上都通过了最后的成功验收,成绩甚至不比极星工厂那边差。

    之前刘明胜、张奎、马东升三个人做评委,各小组自己推荐出技术最好的一两个人来了场技能比试,在十几个人中选出了公认前三的公认,但还没说奖励。

    这个当然要夏宇这个当老板的来。

    夏宇让人把大家都召集到一块相对宽敞的地方,摘下口罩拎在手上,直接开口道:“各位,我是夏宇,是极星的老板,这里大部分人都没见过我吧,我是你们原来明德夏总的侄子,所以大家还是一家人,没变哈!”

    他这口才真说起来算不上多出色,不过说话却给人一种很真诚的感觉,这一句也拉进了不少关系。

    “大家也听说了,咱家的mp3播放器在市面上在卖得很好,原来极星工厂的都拿了额外奖金,部分能力突出的都有特别奖。今天我就在当着大伙儿面这儿宣布,这个政策也要落实到咱们极星新厂来!”

    这话一出,整个车间都自发鼓起了掌。

    这事他们都听过,私下还有不少不信的。肯给普通劳务工发奖金,还直接是500块,这事在这么多工厂都没听说过!

    夏宇又给填了把火:“大家也知道了,组装mp3呢是比u盘要复杂一点,工序多点,但操作上都差不多。极星老厂那边的计件标准以前是一块钱一个,不过大家这两天也看到了,有了这几台家伙,就不能完全按照之前的手工装备计件算啦!”

    他指着一边的四台半自动贴片机说道。

    确实不能这么算。

    极星老厂那边是没有贴片机的,只有简单的装配线,所以基本的操作只能由人工完成。

    但贴片机则可以显著提高效率,它可以把集成电路、电阻、电容等元件,通过设置好的程式化移动来焊接到pcb电路板上。当然这只是初步的,下面还是要手工补充焊接,这也是工人们主要的操作。

    这样做出来的产品质量更好些,尤其在之前北极星k1确实存在问题的抗摔击差等问题。

    按照刘明胜他们前两天的估算,这种模式在工人们都熟悉后,可以提高15%的工作效率,已经相当不错。

    这也意味着正式投产后,极星电子两家工厂的产能将提高到2500台,足够满足市场需要了。

    但这样一来,再完全按照计件工资来算就不公平了,毕竟难度下降了一点。

    工人们这几天都在培训这个,也都知道这个理,不过还是急切的盯着夏宇看到底啥待遇。

    “大家这么盯着我,我都发毛了!”夏宇抿嘴一笑,继续道:“今儿我也说下我给大家的第一个惊喜,咱们这边从明天正式开工开始,工资仍然按一个一块钱来发!”

    这就是加薪15%啊!

    刘明胜听了都是一惊,之前夏宇都没跟他商量。极星电子这边工厂给的一块钱本来就不低了,单靠手工有的厂还是9毛呢,管住宿的6毛的都有。

    现场氛围更是火爆起来!

    极星新厂的这五十多名工人,加上七八个熟工,这些天没少被“洗脑”,说的就是极星电子的待遇有多好,北极星k1销售有多火爆,以后福利肯定少不了。

    有不少人是不信的,货卖的好但对工人苛刻甚至无故扣罚工资的,这年都还少吗?

    不过夏宇当着大家的面这么承诺,打消了绝大多数人的顾虑,大家忍不住讨论起来,然后是更起劲儿的鼓起掌来。

    也有人开始盘算着,以自己的熟练度一天能挣多少钱了。

    夏宇顾不上大家激动,继续说:“我知道有人肯定在想,极星现在运气好,产品卖得火才敢这么干,以后效益差了咋办?所以今天我就把第二句话撂在这,以后所有极星电子的劳务工全部重新签订合同,改为合同工!”

    轰!

    “不会吧!”

    “真的假的?”

    “小夏老板这是说胡话呢吧,全转为合同工!”

    刘明胜感觉自己的小心脏都快承受不住了,极星电子现在势头是不错,可也不带这么玩的啊!他甚至犯傻的跟旁边的张奎喊道:“夏总说啥呢?是不是我听错了!”

    因为周围人声鼎沸,不得不用喊的。

    张奎、马东升还有旁边一众熟工也都彻底惊呆了,整个南粤省大大小小上千个工厂,除了要高级技术的特种工厂,哪有全收合同工的?就算是一些几千人的大厂,名牌厂家,也不都是主要靠计件劳务来?只不过把食堂宿舍修上给外地打工的人服务罢了。

    夏宇早就想到会是这种场面,他等了十几秒钟,然后伸出手往下压,渐渐人声开始降下来,又很快全部消停。

    “大家听我说完!我说的合同工,是指极星给大家提供基本劳务合同,签订时间一年起。平时工资还是按照计件来,该奖励的还是奖励,但如果极星这边没有足够的订单量呢,就按照最低基本工资给大家发,每个月1800,大家觉得咋样?”

    原来如此,刘明胜吓出一身冷汗,心想这夏总还好不是真的发疯了。

    基本保底工资的合同工制倒不是没听说过,虽然只出现在一些名牌直营大厂,但总算有先例。

    不过,1800的基本保底工资,这也比寻常的1500要高出不少。

    敢这么做,也说明夏宇对极星电子的前景展望,远远超过所有人的想象啊!

    刘明胜下意识的瞄了一眼站在众人中央,神采奕奕的夏宇,心里感慨颇多,也暗中咬牙自己得好好提升,跟上他的速度。

    工人们自然也能明白夏宇的意思,这种类型的合同工平时都是在他们日常聊天的“传说”里,听这个年轻老板当面说出来,反而心里松了口气。

    要是都转成寻常熟工合同,那才是胡扯呢!

    “老板放心咱一定好好干!”

    “保底1800,咱就赖在这儿不走了!”

    “得了吧小荣,你别考核过不了,让奎哥赶出门去!”

    一阵阵的议论声传来,洋溢着喜庆。

    夏宇也是心头一热。提到这一点,倒不是心血来潮,这是夏宇早就想好的,今天顺势说出来。

    作为科技圈的投资人,前世他更熟悉的是互联网公司,但这种电子工厂也接触过些。

    “血汗工厂”的报道可不是只出现在富士康、伟创力这些大厂车间,民间小工厂比那严重的更不在少数,只是曝光得少罢了!

    他算不上什么道德圣人,也没立下什么富国强民的宏愿,只是有点正常人都存在的心思。重生一场,凭自己的本事和超前认识正常的赚钱难度并不大,何不做得更好点?

    等大家情绪平静得差不多,夏宇又摆了摆手,然后现场瞬间安静了下来。

    前两个惊喜那么给力,所有人都伸着脖子等他再说出一个。

    夏宇一抹后脑勺,打哈哈道:“这个惊喜啊,其实是刚才顺口说得三个,额,好像就这两个,我回头再去想想啊,要不把接下来发比试奖金也算上?”

    所有人都被他逗乐了!

    不过也没人抱怨啥,这小老板真有意思!

    接下来,夏宇给这次培训后技能比试前三的人发奖,分别是五万、两千、一千。

    全是现金!

    得,就冲这手笔,也算得上第三个惊喜了。

第四十九章 跟徐晓回家

    出差归来,凌晨才到家,今天起恢复两更,全力以赴!之前欠了两章我都记着呢,一周最后一天,继续求下支持。江山拜谢!

    ————

    夏明德也是行动派,这天一早,他就拉着刘明胜、萧文静商量买车的事情。

    因为萧文静管财务,外加见识广能力强,深受夏宇信任,所以她是极星这边管理层中唯一一个以经理级常参加高层讨论的。这一点,她比总监级的李德还要特权。

    一路坚强走过来的萧文静,已经恢复了平日里没心没肺的样子,这时根本看不出半点异样。

    她先简单的汇报了下现在公司的财务情况,基本上扣除预付的元件和零配件费用和日常三个月运营支出,以及大部分零售商预付货款不能动,极星电子能动用的现金大概超过400万。

    这些主要来自那些全款拿货的零售商,尤其是后来一批华北、东北等地区的。

    “这么多啊!”

    夏明德一听心里也是一惊。

    这个极星真能赚钱啊,北极星k1这才上市多久,而且还是夏宇说得不怎么打算赚钱的低价款产品。

    真是比自己小打小闹做贴牌代工强得多!

    现在极星电子新厂也改造完成,趁着热卖风潮,绝对能继续赚钱。

    没看又有不少零售商找上门,转a级的也不少了!

    当然他也知道,这种玩法真心不是一般人能想到做到的,走这条路亏到姥姥家的他也没少见。所以心里才越发的对这个侄子佩服起来。

    “我的想法是一辆商务车,一辆公务轿车,总预算40万左右。”夏明德先开口道。

    萧文静想了想说:“夏总,是不是保守了点?以极星现在的发展速度,要我说就直接上高端进口车。现在市面上商务suv就那么几款,别克gl8吧,再加上奥迪a6,档次足够了。这两台中等配置的话合起来60万,也不算很多。”

    “这还不算多?”

    刘明胜以前没接触过这方面,只是觉得不可思议嘴上就喊了出来。不过他记得以前老板牛跟来开的也就是一辆新捷达,这让他有点跟不上节奏。

    说起来这车买了很多时候也是他这个副总用,他本来想着上一个捷达、一个国产的瑞风商务车就行了。

    夏明德也问:“这两种都不便宜啊,别克gl8还行,机场接人用得多,不过a6平时用是有点高了?”

    gl8是通用几年前推出的一款车型,外观大气稳重,有一种美式的豪华。另外今年新的改装版还针对中国市场的需求进行了一定改造,各方面表现都很适合商务场合,也是这时候市面上遥遥领先的商务车型。

    奥迪a6更不用说了,十几年都没怎么掉过档次。

    “不高!”萧文静摇摇头说:“你们别忘了,极星打交道的都是各地零售商,还有配件商,给他们一个好印象增强信心还是挺重要的。再说这车保值好啊,绝对不会亏。你们放心,夏宇不会反对的。要不刘总你可以发个短信问问她。”

    就冲着架势,夏明德也肯定萧文静的出身不会差,商业眼光也是独到。

    “算了,我估计小宇也不会反对,就这么定了吧,下午明胜跟我去转转。对了你有驾照吧?”他也没啥犹豫,公司初创时艰苦创业是应该的,但差不多时候实力体现也挺重要。

    这点没人说啥,而且都觉得夏宇确实不大会在乎这买啥车这事。按说这不符合一个年轻老板的性格,可三人都确信无疑。

    “行,我有驾照!”

    刘明胜到现在还蒙蒙的,感情这两位都是不把钱当钱看的主儿。

    定下这事,接下来三人又讨论了下这阵子公司运营情况,尤其是在零售商合作伙伴方面的管理问题。

    另外就是已经陆续开始从各地发过来的替换过的北极星k1,目前统计来看,大概有近200台。按出货量一万八千算,接近1。1%的比例,完全在可以接受的范围。

    当然,这些本身已经是经过极星电子出厂检测的了,出现问题大多也是以组件牢固性为主,还有屏幕。

    这个夏宇倒是早交代过,让刘明胜先安排出人手来,专门修理这些退货,以后统一降价卖。这招学自苹果,自然要学个全套。

    另外就是生产那边,也要根据这些出现问题的机子情况,针对性的进行训练和检测。不能白回收一场。

    这些还要刘明胜和夏明德两人协调,萧文静就插不上话了。她等两人讨论差不多,又开口说:“夏总,刘总,我这边还有个事,想私人请个假,大概一个星期。”

    夏明德点头道:“这边都安排好,萧经理有事就去忙吧,不过你还是跟夏宇说下?还有手机还是尽量保持畅通,保不准还得请你这个财神女发号施令呢。”

    “这个没问题!”萧文静爽朗一笑。

    南粤的经济发展是走在整个华国前列的,省会羊城的车市早就十分成熟,大量的私营企业老板和大公司的办事处、分公司高管支撑着这个城市繁荣的市场。

    两人没怎么费工夫,一个下午在西城车市转,最终把看好的车定了下来。别克gl8标配版、奥迪a4豪华型,总价60万出头。

    车倒没急着提,牌照保险都交给这边两家店,明天再来提。

    ……

    夏宇这边的复习计划,进展基本还算顺利。

    高三的第一轮复习主要是老师带着迅速过知识点,从高一内容开始。当然也谢形成逻辑的可以单独成一条体系,比如英语上各种时态、语态的专题复习。

    理科方面,他现在欠缺的就是基础。至于逻辑体系和分析方法,这些对他都不是问题。

    至于语文,除了一个大杀器——记下了题目的作文,其他的也要一点点来。其中最关键的,就是要让自己的思维模式符合那种情境。

    徐晓对英语的学习保持着高度热情,按她的话说就是有“断了头也要去哥大死”。

    她坐在右边第四排,靠门的墙那边,几乎课间都不怎么动,在哪儿埋着头听英语新闻。

    再过几年类似英国广播bbc、**voa之类的听力材料网上到处都是,不过现在并不多。其实这些在他们的官网上都有过期下载,还配有原文,只是很多人不知道怎么去找。夏宇帮她下载了不少,她就放在mp3里面听。

    白天不好意思,晚上自然还是揪着他练习对话。不过为了避嫌也不在教室了,就在走一半除了闹市区后,沿河推着车边走边聊。

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